Acción Sindical USO

10/07/2026

FAC-USO expresa su profundo dolor por las víctimas del incendio de Los Gallardos, pero denuncia que esta tragedia no puede despacharse como una fatalidad imprevisible: desde la campaña de 2025 venimos alertando de la precariedad, la falta de prevención, las plantillas insuficientes y la ausencia de una verdadera coordinación estatal
FAC-USO quiere trasladar, en primer lugar, sus condolencias y toda su solidaridad a las familias y allegados de las personas fallecidas en el devastador incendio forestal declarado en Los Gallardos, en la provincia de Almería, así como su apoyo a las personas heridas, evacuadas y afectadas por una tragedia que ha golpeado con una violencia estremecedora a toda la sociedad.

FAC-USO denuncia que la tragedia de Almería no era imprevisible y exige más prevención, plantillas estables, medios y un Pacto de Estado.

08/07/2026

El secretario general de USO, Joaquín Pérez da Silva, ha alzado la voz en los Cursos de Verano CEU para denunciar los "cuarenta años de exclusión" que sufre el sindicato en el diálogo social.

A pesar de ser la tercera fuerza sindical de España y contar con cerca de 14.000 delegados, las trabas de la ley de 1985 les impiden participar en acuerdos sobre el salario mínimo o las reformas laborales.

Ante el agotamiento de la vía judicial interna, USO ha presentado una queja formal ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

USO propone un decálogo de 7 reformas urgentes para lograr un modelo proporcional, transparente y adaptado al siglo XXI.

Mas info: https://f.mtr.cool/xagpzjacgs

07/07/2026

En plena ola de calor no podemos olvidar una realidad: sin prevención, el calor mata.
Mientras las temperaturas baten récords, no podemos mirar hacia otro lado. El calor extremo no solo es un problema de salud pública, también es un riesgo laboral que puede costar vidas.
📢 Desde USO exigimos a las empresas:
✊ Evaluaciones de riesgos por calor.
💧 Agua potable ilimitada.
🕒 Adaptación de horarios y organización del trabajo.
❄️ Zonas de descanso climatizadas.
👕 Ropa adecuada, rotación de tareas y pausas remuneradas.
⛔ Paralización de la actividad con salario íntegro cuando exista riesgo grave.
📋 Información accesible para toda la plantilla y registro transparente de los incidentes.
🏛️ También reclamamos a las instituciones:
✔️ Más Inspección de Trabajo y campañas específicas en los sectores de mayor riesgo.
✔️ Espacios públicos climatizados para proteger a las personas trabajadoras.
✔️ Publicación rápida de los datos de siniestralidad y mortalidad laboral.
✔️ Protocolos especiales de vigilancia durante las olas de calor.
✔️ Sanciones ejemplares para las empresas que incumplan la normativa.
⚠️ La prevención no es una opción. Es un derecho.
El cambio climático ya está aquí y exige respuestas inmediatas. Ningún puesto de trabajo puede poner en riesgo la vida de una persona.
🔥 Porque el calor mata. Sin prevención de riesgos laborales, aún más.
🔥 🌎♻️💚

En plena ola de calor no podemos olvidar que, sin PRL el calor mata

03/07/2026

Te presentamos el plan de aclimatación gradual para las olas de calor (y el protocolo que USO propone para tu empresa)

02/07/2026

USO cierra su VII Escuela Sindical de Verano, formando a 21 jóvenes sindicalistas

01/07/2026

Las ponencias sobre el derecho de huelga y la CRS fueron el plato fuerte sindical de la segunda jornada de formación en la Escuela de Verano

26/06/2026

🏳️‍🌈 El trabajo debe ser un espacio seguro para todas las personas.
Sin embargo, el 77 % de las personas LGTBIQ+ oculta su identidad en el trabajo por miedo a sufrir discriminación. Una realidad que demuestra que aún queda mucho por hacer para garantizar entornos laborales verdaderamente inclusivos.

En USO defendemos centros de trabajo donde nadie tenga que esconder quién es para sentirse seguro o conservar su empleo. La igualdad y el respeto no son una opción: son un derecho.
💪 Este Orgullo, reivindicamos espacios laborales libres de discriminación.

🔗 https://www.uso.es/discriminacion-lgtbiq-el-77-del-colectivo-oculta-su-identidad-en-el-trabajo/

🏳️‍🌈✊

Los delitos de odio crecen un 8,14%, mientras el sexilio y la discriminación laboral siguen expulsando a la comunidad LGTBIQ+

25/06/2026

25/06/2026

👵🏽🤝 Más financiación para la dependencia es una buena noticia. Pero ahora toca dar el siguiente paso: mejorar las condiciones laborales y salariales de quienes sostienen el sistema de cuidados.

Desde USO reclamamos que el aumento de la inversión pública se traduzca también en empleo de calidad, salarios dignos y mejores condiciones para las personas trabajadoras del sector, un ámbito altamente feminizado y esencial para garantizar una atención de calidad.

⚠️ No puede haber buenos cuidados sin profesionales reconocidos, valorados y justamente remunerados.

📲 Noticia completa:
https://www.uso.es/mas-financiacion-para-la-dependencia-ahora-toca-mejorar-el-empleo-y-los-salarios/