Malc Gestão em Saúde Ocupacional

Malc Gestão em Saúde Ocupacional A Malc Informática, com mais de 20 anos no mercado, oferece aos profissionais da área de Medicina

A relação entre empresa e cliente pode ser complicada, especialmente no ramo empreendedor. Não existem estratégias que v...
07/08/2026

A relação entre empresa e cliente pode ser complicada, especialmente no ramo empreendedor. Não existem estratégias que vão garantir que você se dê bem com todos os seus clientes, e como cada cliente também signif**a lucro para a sua empresa é natural querer fazer tudo ao seu alcance para agradar cada um deles.

Infelizmente, nem toda relação é positiva, e existem casos em que é melhor demitir o cliente do que continuar com essa relação. É claro que cada relação terá altos e baixos, e você deve superar essas dificuldades temporárias antes de demitir um cliente.
Mas qual o ponto em que se torna necessário demitir um cliente? Veja seis sinais que podem te ajudar:
1 – O cliente toma mais tempo do que vale
Para o seu negócio ter sucesso você precisa ganhar mais dinheiro do que gastar. Se você acaba gastando mais dinheiro ou tempo (que também é dinheiro) em um único cliente que não te paga de forma a compensar todo esse trabalho, então faz sentido terminar um trabalho que só te traz prejuízo.
A exceção são para gastos temporários em excesso ou se esse cliente tem um grande potencial de crescimento e lucro no futuro.
2 – O cliente controla o seu trabalho e não aceita recomendações
Você é o expert no seu trabalho. O seu cliente tem o conhecimento da marca, mas quando se trata do trabalho é você que sabe as melhores estratégias e práticas necessárias para fazer um bom trabalho. Se o cliente f**a gerenciando o seu trabalho, ou rejeita as suas recomendações constantemente, talvez seja melhor não continuar com essa relação no futuro.
Se você continuar a trabalhar de uma forma ineficiente ou inapropriada isso pode se refletir na sua marca e reputação, especialmente quando você for apontado como culpado por um resultado fraco do seu cliente, mesmo após ele ter recusado as suas recomendações.
3 – Falta respeito
Uma boa relação é baseada em respeito mútuo. Se o seu cliente não te respeita como empresa ou pessoa, ele pode começar a questionar o seu trabalho. Ele pode, até mesmo, começar a te tratar como um subordinado.
Não existe dinheiro que valha o esforço para manter uma relação ruim. De forma similar, se você não respeita o seu cliente não se sinta obrigado a continuar o trabalho com ele.
4 – Falta comunicação
Para que um relação de certo é necessário que exista uma comunicação clara estabelecida. Você precisa atualizar o seu cliente e entrar em contato quando tiver dúvidas, e ele deve responder, dar sugestões, concordar com o que é feito ou dar instruções para um novo trabalho.
Se o seu cliente não está disposto a se dedicar para estabelecer uma comunicação clara, eventualmente a relação terá problemas. Você não será capaz de fazer um bom trabalho e isso pode gerar grandes problemas no futuro. Trabalhe para resolver esses problemas antes de demitir um cliente.
5 – A relação não melhora
Qualquer um dos sinais anteriores pode surgir em diferentes níveis. Como por exemplo, pequenos momentos de desrespeito ou uma comunicação falha por alguns períodos. Se esses sinais não estão atrapalhando a relação mas já causam algum incomodo, talvez seja a hora de conversar e tentar mudar isso. Caso não exista uma evolução na relação, você pode seguir em frente.
6 – Você não aguenta mais trabalhar com esse cliente
Esse é o sinal mais básico dessa lista e um dos mais importantes. Por mais estranho que seja, esse sinal é o mais negligenciado pelas pessoas, porque elas priorizam o fator dinheiro ao invés das suas relações interpessoais. Você está no controle da sua empresa, se você odeia trabalhar com um determinado cliente não se force a fazer isso.
Em determinado ponto não importa o quanto você está ganhando se você não está feliz. Priorize a sua relação com os seus gerentes do que com clientes ruins, eles são o suporte da sua empresa.
Qualquer um desses sinais em excesso pode se tornar um motivo para demitir um cliente. Se você notar mais de um simultaneamente pode ser uma enorme dica de que é necessário seguir em frente. Quando você demitir um cliente faça isso da maneira correta, respeitando o contrato entre vocês. A última coisa que você quer é fechar portas e prejudicar a sua imagem.
A Malc Gestão em Saúde Ocupacional, com mais de 25 anos no mercado, oferece aos profissionais da área de Medicina do Trabalho um software completo e integrado para controle do PCMSO, PPP, Audiometria (PCA), PGR, Laudos (Ltcat, Insalubridade e Periculosidade), PNE, PIO, PPR, Segurança Alimentar, NR 31 e NR 32. Gera informações para todos os eventos de segurança do trabalho para o eSocial, através de arquivos a serem importados para a folha de pagamento ou envio diretamente para a plataforma do eSocial. Possui também Controle de Agenda Médica, Contas a Receber, Contas a Pagar, Faturamento, Controle Bancário e Fluxo de Caixa.

Este software visa principalmente aos profissionais envolvidos, agilização das informações sobre os seus exames/pacientes, liberando-o para outras atividades mais importantes.

Para verif**ar as funcionalidades do Sistema de Gestão Ocupacional, clique no link (https://www.enzzasistemas.com.br/pcmso/SgoWin.exe). Execute o download, salvando em um local qualquer. É um programa auto-instalável. Será criado um atalho no desktop do windows. Ao acessar o sistema selecione o usuário e a senha é 12345. O manual do Sistema de Gestão Ocupacional poderá ser baixado, através do sistema em Ajuda - Legislação / Manuais - 1. Manual de Operação do Sistema.

Na Seção 7. FAQ - Perguntas Frequentes, poderão ser sanadas muitas dúvidas.

Caso o sistema solicite uma chave de revalidação, entre em contato que a mesma será fornecida imediatamente.

Críticas e sugestões são muito importantes para nós.

Att.

Marcelo A. L. Carli
Marília/SP
Capital Nacional do Alimento ®
https://malc-informatica.ueniweb.com
Insta:
Email / Skype: [email protected]

O Profissional SST que já estudou a nova NR-01 já conhece o “Tratamento diferenciado ao Microempreendedor Individual – M...
06/08/2026

O Profissional SST que já estudou a nova NR-01 já conhece o “Tratamento diferenciado ao Microempreendedor Individual – MEI, à Microempresa – ME e à Empresa de Pequeno Porte – EPP”. Entretanto, uma parte importante estava falando. Mas, finalmente, depois de longa espera, agora já temos a declaração de inexistência de risco.
A NR-01 obriga que as empresas elaborem o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR). Mas, algumas empresas estão isentas dessa obrigação.
Vejamos o item “1.8 Tratamento diferenciado ao Microempreendedor Individual – MEI, à Microempresa – ME e à Empresa de Pequeno Porte – EPP”.
Nesse item temos algumas informações importantes:
“1.8.1 O Microempreendedor Individual – MEI está dispensado de elaborar o PGR”
Ou seja, MEI não precisa elaborar PGR. Mas cuidado, a empresa contratante do MEI precisa incluí-lo no seu PGR.
Depois temos assim:
“1.8.4 As microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2, que no levantamento
preliminar de perigos não identif**arem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e
biológicos, em conformidade com a NR9, e declararem as informações digitais na forma do
subitem 1.6.1, f**am dispensadas da elaboração do PGR.”
Observe o trecho que diz “e declararem as informações digitais na forma do subitem 1.6.1”
E esse item diz: “1.6.1 As organizações devem prestar informações de segurança e saúde no trabalho em formato digital, conforme modelo aprovado pela STRAB, ouvida a SIT.”
Trocando em miúdos: as empresas que desejarem se beneficiar dessa isenção (atendendo aos critérios) devem emitir uma declaração de inexistência de risco, e isso será feito através de um site do governo.
Foi esse site do governo que finalmente ficou pronto. Mas fique atento aos critérios. Porque antes de emitir a DIR você deverá atender 3 critérios. Todos esses critérios precisam ser preenchidos antes de emitir a DIR. A emissão da DIR sem que esses critérios sejam atendidos configura descumprimento das Normas Regulamentadoras, portanto, sujeito a multas.
Quais os critérios para isenção do PGR?
1. A empresa precisa ser microempresa (ME) ou empresa de pequeno porte (EPP). Atenção, esse é um critério contábil. Para saber essa informação verifique o CNPJ no site da Receita ou pergunte ao contador da empresa.
2. Precisa ser grau de risco 1 ou 2. A partir do CNPJ, encontre o CNAE e verifique na NR-04 (SESMT).
3. Precisa ter feito o levantamento preliminar de perigos. E só quem pode fazer isso é o Profissional SST (técnico ou engenheiro de segurança do trabalho)
Todos os 3 critérios precisam ser atendidos. Se um deles não for atendido, a empresa não estará isenta do PGR.
O critério 3 é de longe o mais crítico. Será que algumas empresas que atendem aos critérios 1 e 2, mas não atendem ao critério 3, vão emitir a DIR?
Quem sabe dizer se uma empresa tem riscos químicos, físicos e biológicos? Não é o dono da empresa, não é o gerente de RH, não é o contador, etc. Quem sabe isso é o Profissional SST.
Basta que apenas 1 trabalhador esteja exposto a agente químicos, físicos e biológicos para que a empresa não seja mais isenta.
Então o problema principal aqui é que algumas empresas poderão agir de má fé e se auto declararem isentas, sem de fato sejam. Veremos.
Emitindo a declaração de inexistência de risco
Tem certas coisas que é muito mais fácil fazer em vídeo.
Então eu fui lá no site do GOV e fiz uma emissão da DIR para você ver como é.
Importante: para emitir a DIR você precisa ter um cadastro no GOV ponto BR.
O endereço do site é pgr.trabalho.gov.br, e pode ser que na primeira vez que você entrar precisa inserir login/senha, ou criar uma conta.
Depois de cumprida essa etapa de login, aparecerá uma imagem como abaixo:

A Malc Gestão em Saúde Ocupacional, com mais de 25 anos no mercado, oferece aos profissionais da área de Medicina do Trabalho um software completo e integrado para controle do PCMSO, PPP, Audiometria (PCA), PGR, Laudos (Ltcat, Insalubridade e Periculosidade), PNE, PIO, PPR, Segurança Alimentar, NR 31 e NR 32. Gera informações para todos os eventos de segurança do trabalho para o eSocial, através de arquivos a serem importados para a folha de pagamento ou envio diretamente para a plataforma do eSocial. Possui também Controle de Agenda Médica, Contas a Receber, Contas a Pagar, Faturamento, Controle Bancário e Fluxo de Caixa.

Este software visa principalmente aos profissionais envolvidos, agilização das informações sobre os seus exames/pacientes, liberando-o para outras atividades mais importantes.

Para verif**ar as funcionalidades do Sistema de Gestão Ocupacional, clique no link (https://www.enzzasistemas.com.br/pcmso/SgoWin.exe). Execute o download, salvando em um local qualquer. É um programa auto-instalável. Será criado um atalho no desktop do windows. Ao acessar o sistema selecione o usuário e a senha é 12345. O manual do Sistema de Gestão Ocupacional poderá ser baixado, através do sistema em Ajuda - Legislação / Manuais - 1. Manual de Operação do Sistema.

Na Seção 7. FAQ - Perguntas Frequentes, poderão ser sanadas muitas dúvidas.

Caso o sistema solicite uma chave de revalidação, entre em contato que a mesma será fornecida imediatamente.

Críticas e sugestões são muito importantes para nós.

Att.

Marcelo A. L. Carli
Marília/SP
Capital Nacional do Alimento ®
https://malc-informatica.ueniweb.com
Insta:
Email / Skype: [email protected]

O DDS é uma prática simples, mas extremamente ef**az, que nos ajuda a identif**ar riscos, evitar acidentes e promover um...
04/08/2026

O DDS é uma prática simples, mas extremamente ef**az, que nos ajuda a identif**ar riscos, evitar acidentes e promover um ambiente seguro para todos.

É importante reunir as pessoas envolvidas nas atividades, sejam colegas de trabalho, amigos ou familiares, para conversar abertamente sobre os possíveis perigos e as medidas preventivas. Todos têm um papel fundamental nesse diálogo!

Vamos praticar DDS na sua empresa? Uma simples prática que faz toda a diferença!

A Malc Gestão em Saúde Ocupacional, com mais de 25 anos no mercado, oferece aos profissionais da área de Medicina do Trabalho um software completo e integrado para controle do PCMSO, PPP, Audiometria (PCA), PGR, Laudos (Ltcat, Insalubridade e Periculosidade), PNE, PIO, PPR, Segurança Alimentar, NR 31 e NR 32. Gera informações para todos os eventos de segurança do trabalho para o eSocial, através de arquivos a serem importados para a folha de pagamento ou envio diretamente para a plataforma do eSocial. Possui também Controle de Agenda Médica, Contas a Receber, Contas a Pagar, Faturamento, Controle Bancário e Fluxo de Caixa.

Este software visa principalmente aos profissionais envolvidos, agilização das informações sobre os seus exames/pacientes, liberando-o para outras atividades mais importantes.

Para verif**ar as funcionalidades do Sistema de Gestão Ocupacional, clique no link (https://www.enzzasistemas.com.br/pcmso/SgoWin.exe). Execute o download, salvando em um local qualquer. É um programa auto instalável. Será criado um atalho no desktop do windows. Ao acessar o sistema selecione o usuário e a senha é 12345. O manual do Sistema de Gestão Ocupacional poderá ser baixado, através do sistema em Ajuda - Legislação / Manuais - 1. Manual de Operação do Sistema.

Na Seção 7. FAQ - Perguntas Frequentes, poderão ser sanadas muitas dúvidas.

Caso o sistema solicite uma chave de revalidação, entre em contato que a mesma será fornecida imediatamente.

Críticas e sugestões são muito importantes para nós.

Att.

Marcelo A. L. Carli
Marília/SP
Capital Nacional do Alimento ®
https://malc-informatica.ueniweb.com
Insta:
Email / Skype: [email protected]

Precisando encontrar Desenvolvimento Softwares em Marília? Entre em contato com Malc Informática. Somos especialistas em software para profissionais da saúde.

O trabalho em altura é uma atividade altamente periculosa, representando um risco real à vida do trabalhador. Para que e...
03/08/2026

O trabalho em altura é uma atividade altamente periculosa, representando um risco real à vida do trabalhador. Para que essa atividade seja desempenhada de forma segura é necessário realizar os treinamentos adequados.

O treinamento em NR-35 dispõe das diretrizes que orientam todos os detalhes a respeito desse tipo de atividade, incluindo EPIs, procedimentos e emergências.

A Malc Gestão em Saúde Ocupacional, com mais de 25 anos no mercado, oferece aos profissionais da área de Medicina do Trabalho um software completo e integrado para controle do PCMSO, PPP, Audiometria (PCA), PGR, Laudos (Ltcat, Insalubridade e Periculosidade), PNE, PIO, PPR, Segurança Alimentar, NR 31 e NR 32. Gera informações para todos os eventos de segurança do trabalho para o eSocial, através de arquivos a serem importados para a folha de pagamento ou envio diretamente para a plataforma do eSocial. Possui também Controle de Agenda Médica, Contas a Receber, Contas a Pagar, Faturamento, Controle Bancário e Fluxo de Caixa.

Este software visa principalmente aos profissionais envolvidos, agilização das informações sobre os seus exames/pacientes, liberando-o para outras atividades mais importantes.

Para verif**ar as funcionalidades do Sistema de Gestão Ocupacional, clique no link (https://www.enzzasistemas.com.br/pcmso/SgoWin.exe). Execute o download, salvando em um local qualquer. É um programa auto instalável. Será criado um atalho no desktop do windows. Ao acessar o sistema selecione o usuário e a senha é 12345. O manual do Sistema de Gestão Ocupacional poderá ser baixado, através do sistema em Ajuda - Legislação / Manuais - 1. Manual de Operação do Sistema.

Na Seção 7. FAQ - Perguntas Frequentes, poderão ser sanadas muitas dúvidas.

Caso o sistema solicite uma chave de revalidação, entre em contato que a mesma será fornecida imediatamente.

Críticas e sugestões são muito importantes para nós.

Att.

Marcelo A. L. Carli
Marília/SP
Capital Nacional do Alimento ®
https://malc-informatica.ueniweb.com
Insta:
Email / Skype: [email protected]

A cultura de segurança no ambiente de trabalho é caracterizada por um conjunto de ações com o objetivo de minimizar os r...
31/07/2026

A cultura de segurança no ambiente de trabalho é caracterizada por um conjunto de ações com o objetivo de minimizar os riscos nas atividades do dia a dia da empresa, buscando sempre melhorar as condições de trabalho.

Isso é importante por vários motivos. Vamos listar os mais importantes:
• Em primeiro lugar, uma cultura de segurança ajuda a reduzir o risco de acidentes e lesões no ambiente de trabalho;
• Segundo, ela ajuda a manter os funcionários produtivos e focados no trabalho;
• Terceiro, demonstra a preocupação da empresa com o bem-estar dos funcionários;
• Quarto, a cultura de segurança no ambiente de trabalho ajuda a diminuir os custos operacionais com seguros e indenizações.

Para isso, a empresa deve investir em inovação e treinamentos para os colaboradores, estar continuamente desenvolvendo análises de riscos e avaliando a qualidade do trabalho, fiscalizar o cumprimento de todas as normas e evitar postergar a resolução de problemas e tentar resolvê-los o mais rápido possível.

Com essas ações, todos perceberão os benefícios e contribuirão para manter essa cultura de segurança no ambiente de trabalho, o que repercutirá em outros setores da empresa, como produtividade, organização, engajamento e finanças.

A Malc Gestão em Saúde Ocupacional, com mais de 25 anos no mercado, oferece aos profissionais da área de Medicina do Trabalho um software completo e integrado para controle do PCMSO, PPP, Audiometria (PCA), PGR, Laudos (Ltcat, Insalubridade e Periculosidade), PNE, PIO, PPR, Segurança Alimentar, NR 31 e NR 32. Gera informações para todos os eventos de segurança do trabalho para o eSocial, através de arquivos a serem importados para a folha de pagamento ou envio diretamente para a plataforma do eSocial. Possui também Controle de Agenda Médica, Contas a Receber, Contas a Pagar, Faturamento, Controle Bancário e Fluxo de Caixa.

Este software visa principalmente aos profissionais envolvidos, agilização das informações sobre os seus exames/pacientes, liberando-o para outras atividades mais importantes.

Para verif**ar as funcionalidades do Sistema de Gestão Ocupacional, clique no link (https://www.enzzasistemas.com.br/pcmso/SgoWin.exe). Execute o download, salvando em um local qualquer. É um programa auto-instalável. Será criado um atalho no desktop do windows. Ao acessar o sistema selecione o usuário e a senha é 12345. O manual do Sistema de Gestão Ocupacional poderá ser baixado, através do sistema em Ajuda - Legislação / Manuais - 1. Manual de Operação do Sistema.

Na Seção 7. FAQ - Perguntas Frequentes, poderão ser sanadas muitas dúvidas.

Caso o sistema solicite uma chave de revalidação, entre em contato que a mesma será fornecida imediatamente.

Críticas e sugestões são muito importantes para nós.

Att.

Marcelo A. L. Carli
Marília/SP
Capital Nacional do Alimento ®
https://malc-informatica.ueniweb.com
Insta:
Email / Skype: [email protected]

A atividade de coleta de lixo apresenta riscos signif**ativos à saúde e segurança dos trabalhadores envolvidos. Os colet...
30/07/2026

A atividade de coleta de lixo apresenta riscos signif**ativos à saúde e segurança dos trabalhadores envolvidos. Os coletores enfrentam desafios diários, desde o manuseio de resíduos contaminados até o esforço físico necessário para a coleta. Aqui estão alguns cuidados essenciais que um coletor de lixo deve tomar:

1. Uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual)
- Utilizar óculos, luvas, calçados e roupas com mangas compridas.
- Os EPIs devem proteger contra umidade, respingos de produtos químicos, agentes cortantes e perfurantes.

2. Hidratação Adequada
- O esforço físico e a exposição ao sol aumentam o risco de desidratação e insolação. Beber água regularmente é fundamental.

3. Treinamento e Conscientização
- Promover treinamentos sobre segurança do trabalho e ergonomia.
- Fiscalizar o uso correto dos EPIs pelos trabalhadores.

4. Assistência Médica e Psicológica
- Além dos riscos físicos, o trabalho acelerado pode causar tensão nervosa e outras doenças.
- Oferecer assistência médica e apoio psicológico é importante.

5. Campanhas de Conscientização Pública
- Estimular a população a embalar corretamente objetos cortantes e perfurantes antes de descartá-los.
- Isso pode ajudar a reduzir o número de acidentes.

Embora não seja possível eliminar todos os riscos, essas medidas contribuem para tornar a atividade de coleta de lixo mais segura para os trabalhadores.

A Malc Gestão em Saúde Ocupacional, com mais de 25 anos no mercado, oferece aos profissionais da área de Medicina do Trabalho um software completo e integrado para controle do PCMSO, PPP, Audiometria (PCA), PGR, Laudos (Ltcat, Insalubridade e Periculosidade), PNE, PIO, PPR, Segurança Alimentar, NR 31 e NR 32. Gera informações para todos os eventos de segurança do trabalho para o eSocial, através de arquivos a serem importados para a folha de pagamento ou envio diretamente para a plataforma do eSocial. Possui também Controle de Agenda Médica, Contas a Receber, Contas a Pagar, Faturamento, Controle Bancário e Fluxo de Caixa.

Este software visa principalmente aos profissionais envolvidos, agilização das informações sobre os seus exames/pacientes, liberando-o para outras atividades mais importantes.

Para verif**ar as funcionalidades do Sistema de Gestão Ocupacional, clique no link (https://www.enzzasistemas.com.br/pcmso/SgoWin.exe). Execute o download, salvando em um local qualquer. É um programa auto-instalável. Será criado um atalho no desktop do windows. Ao acessar o sistema selecione o usuário e a senha é 12345. O manual do Sistema de Gestão Ocupacional poderá ser baixado, através do sistema em

Ajuda - Legislação / Manuais - 1. Manual de Operação do Sistema.

Na Seção 7. FAQ - Perguntas Frequentes, poderão ser sanadas muitas dúvidas.

Caso o sistema solicite uma chave de revalidação, entre em contato que a mesma será fornecida imediatamente.

Críticas e sugestões são muito importantes para nós.

Att.

Marcelo A. L. Carli
Marília/SP
Capital Nacional do Alimento ®
https://malc-informatica.ueniweb.com
Insta:
Email / Skype: [email protected]

Trabalhar em alturas elevadas é uma tarefa desafiadora que requer cuidados especiais para garantir a segurança de todos....
28/07/2026

Trabalhar em alturas elevadas é uma tarefa desafiadora que requer cuidados especiais para garantir a segurança de todos. Aqui estão algumas dicas importantes para manter em mente quando você está nas alturas:

Equipamento de Segurança: Use sempre o equipamento de segurança apropriado, como cintos de segurança, capacetes e cordas de ancoragem. Sua vida vale mais do que qualquer outra coisa!

Treinamento Adequado: Certifique-se de ter o treinamento necessário para trabalhar em alturas. Conhecer os procedimentos corretos é fundamental. Garanta que o treinamento da NR35 esteja em dia.

Inspeção Regular: Antes de começar o trabalho, verifique se todo o equipamento está em boas condições. Faça inspeções regulares para evitar surpresas desagradáveis.

Comunicação: Mantenha uma comunicação clara com a equipe no chão e com outros colegas que estejam trabalhando em altura. Isso pode salvar vidas em caso de emergência.

Condições Climáticas: Esteja atento às condições climáticas. Ventos fortes, chuva e neve podem tornar o trabalho em altura ainda mais perigoso.

A Malc Gestão em Saúde Ocupacional, com mais de 25 anos no mercado, oferece aos profissionais da área de Medicina do Trabalho um software completo e integrado para controle do PCMSO, PPP, Audiometria (PCA), PGR, Laudos (Ltcat, Insalubridade e Periculosidade), PNE, PIO, PPR, Segurança Alimentar, NR 31 e NR 32. Gera informações para todos os eventos de segurança do trabalho para o eSocial, através de arquivos a serem importados para a folha de pagamento ou envio diretamente para a plataforma do eSocial. Possui também Controle de Agenda Médica, Contas a Receber, Contas a Pagar, Faturamento, Controle Bancário e Fluxo de Caixa.

Este software visa principalmente aos profissionais envolvidos, agilização das informações sobre os seus exames/pacientes, liberando-o para outras atividades mais importantes.

Para verif**ar as funcionalidades do Sistema de Gestão Ocupacional, clique no link (https://www.enzzasistemas.com.br/pcmso/SgoWin.exe). Execute o download, salvando em um local qualquer. É um programa auto instalável. Será criado um atalho no desktop do windows. Ao acessar o sistema selecione o usuário e a senha é 12345. O manual do Sistema de Gestão Ocupacional poderá ser baixado, através do sistema em Ajuda - Legislação / Manuais - 1. Manual de Operação do Sistema.

Na Seção 7. FAQ - Perguntas Frequentes, poderão ser sanadas muitas dúvidas.

Caso o sistema solicite uma chave de revalidação, entre em contato que a mesma será fornecida imediatamente.

Críticas e sugestões são muito importantes para nós.

Att.

Marcelo A. L. Carli
Marília/SP
Capital Nacional do Alimento ®
https://malc-informatica.ueniweb.com
Insta:
Email / Skype: [email protected]

A saúde ocupacional em ambientes quentes é uma área crítica de preocupação, especialmente em indústrias e locais de trab...
27/07/2026

A saúde ocupacional em ambientes quentes é uma área crítica de preocupação, especialmente em indústrias e locais de trabalho onde os funcionários estão expostos a altas temperaturas. Trabalhar em ambientes quentes pode representar riscos signif**ativos para a saúde dos trabalhadores, exigindo uma abordagem cuidadosa e estratégias de prevenção adequadas.

Foque em protetores solares, roupas que protegem contra raio-UV e hidratação! Intervalos maiores e mais frequentes também são essenciais, principalmente em sombras e áreas frescas.

A saúde ocupacional em ambientes quentes é uma responsabilidade compartilhada entre empregadores e funcionários. Priorizar a segurança e o bem-estar no trabalho é fundamental para garantir que todos possam realizar suas tarefas de maneira segura e saudável em condições de calor intenso.

A Malc Gestão em Saúde Ocupacional, com mais de 25 anos no mercado, oferece aos profissionais da área de Medicina do Trabalho um software completo e integrado para controle do PCMSO, PPP, Audiometria (PCA), PGR, Laudos (Ltcat, Insalubridade e Periculosidade), PNE, PIO, PPR, Segurança Alimentar, NR 31 e NR 32. Gera informações para todos os eventos de segurança do trabalho para o eSocial, através de arquivos a serem importados para a folha de pagamento ou envio diretamente para a plataforma do eSocial. Possui também Controle de Agenda Médica, Contas a Receber, Contas a Pagar, Faturamento, Controle Bancário e Fluxo de Caixa.

Este software visa principalmente aos profissionais envolvidos, agilização das informações sobre os seus exames/pacientes, liberando-o para outras atividades mais importantes.

Para verif**ar as funcionalidades do Sistema de Gestão Ocupacional, clique no link (https://www.enzzasistemas.com.br/pcmso/SgoWin.exe). Execute o download, salvando em um local qualquer. É um programa auto-instalável. Será criado um atalho no desktop do windows. Ao acessar o sistema selecione o usuário e a senha é 12345. O manual do Sistema de Gestão Ocupacional poderá ser baixado, através do sistema em Ajuda - Legislação / Manuais - 1. Manual de Operação do Sistema.

Na Seção 7. FAQ - Perguntas Frequentes, poderão ser sanadas muitas dúvidas.

Caso o sistema solicite uma chave de revalidação, entre em contato que a mesma será fornecida imediatamente.

Críticas e sugestões são muito importantes para nós.

Att.

Marcelo A. L. Carli
Marília/SP
Capital Nacional do Alimento ®
https://malc-informatica.ueniweb.com
Insta:
Email / Skype: [email protected]

Precisando encontrar Desenvolvimento Softwares em Marília? Entre em contato com Malc Informática. Somos especialistas em software para profissionais da saúde.

Trabalhar com eletricidade exige cuidados especiais. A NR10 especif**a diversas medidas, dentre elas:  Treinamento Espec...
24/07/2026

Trabalhar com eletricidade exige cuidados especiais. A NR10 especif**a diversas medidas, dentre elas:

Treinamento Especializado: Os colaboradores que lidam com eletricidade devem passar por treinamento especializado. O conhecimento é a primeira linha de defesa contra riscos elétricos.

Equipamento de Proteção: Fornecer equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados, como luvas isolantes e capacetes, é essencial para garantir que os colaboradores estejam protegidos enquanto trabalham com eletricidade.

A segurança elétrica não é apenas uma obrigação, é um reflexo do nosso compromisso com a saúde ocupacional de excelência. Juntos, prosperamos com segurança!

A Malc Gestão em Saúde Ocupacional, com mais de 25 anos no mercado, oferece aos profissionais da área de Medicina do Trabalho um software completo e integrado para controle do PCMSO, PPP, Audiometria (PCA), PGR, Laudos (Ltcat, Insalubridade e Periculosidade), PNE, PIO, PPR, Segurança Alimentar, NR 31 e NR 32. Gera informações para todos os eventos de segurança do trabalho para o eSocial, através de arquivos a serem importados para a folha de pagamento ou envio diretamente para a plataforma do eSocial. Possui também Controle de Agenda Médica, Contas a Receber, Contas a Pagar, Faturamento, Controle Bancário e Fluxo de Caixa.

Este software visa principalmente aos profissionais envolvidos, agilização das informações sobre os seus exames/pacientes, liberando-o para outras atividades mais importantes.

Para verif**ar as funcionalidades do Sistema de Gestão Ocupacional, clique no link (https://www.enzzasistemas.com.br/pcmso/SgoWin.exe). Execute o download, salvando em um local qualquer. É um programa auto instalável. Será criado um atalho no desktop do windows. Ao acessar o sistema selecione o usuário e a senha é 12345. O manual do Sistema de Gestão Ocupacional poderá ser baixado, através do sistema em Ajuda - Legislação / Manuais - 1. Manual de Operação do Sistema.

Na Seção 7. FAQ - Perguntas Frequentes, poderão ser sanadas muitas dúvidas.

Caso o sistema solicite uma chave de revalidação, entre em contato que a mesma será fornecida imediatamente.

Críticas e sugestões são muito importantes para nós.

Att.

Marcelo A. L. Carli
Marília/SP
Capital Nacional do Alimento ®
https://malc-informatica.ueniweb.com
Insta:
Email / Skype: [email protected]

Endereço

Rua André Martins Parra, 250/Casa 231/Jardim Colibri/Marília/SP/Cep 17514/260
Marília, SP
175314260

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

Telefone

+55143156015

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Malc Gestão em Saúde Ocupacional posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para Malc Gestão em Saúde Ocupacional:

Compartilhar