شركة مصر للغزل والنسيج بكفر الدوار

27/06/2017

كل عام وانتم بخير☺️ وعيد سعيد

18/12/2014

تتمسون على خير يا رفاق

18/12/2014

صفحتنا هيا الصفحة الوحيدة التى تتحدث عن احوال عمال غزل كفر الدوار وليس لها بديل واى صفحة بديلة سنتعامل معها بكل حسم

16/12/2014

#للتذكرة
فاكرين البوست اللى بعنوان



تمااااام شكلكم فاكرين الحمد لله رئيس الشركة ا/احمد الصاوى علق علية وقال اية بقى
خلى بالكم يا حضرات ان الموضوع ده لما حصل وانا فى القاهره وتم ابلاغى من امن الشركه قمنا بعمل كل ما يمكن من اتصالات وفاكسات واليوم كنت مع السيد المحافظ وحينما رجعت اشركه كان بمكتبى سياده مساعد مدير امن البحيره على وعد بانهاء هذا الامر خلال ايام وبعدها ساصدر تعليماتى بغلق هذا الشارع من الجانبين وعمل بوابه للحفاظ على المكان من اى تعديات لان مكان البياعين يمثل اكبر مشكله على خطوط الصرف .من الاخر لازم تعرفوا انى احرص ما اكون على كل شبر من ممتلكات الشركه .وهناك الكثير الوقت لا يسعنى لذكره سوى ان ابلغكم بان تطمئنوا لاننا نتقى الله فى الامانه التى حملناها وادعوكم ان نكون جميعا على قلب رجل واحد لنعبر بشركتنا لبر الامان.ويعلم الله مدى ما يبذل من جهود لدرجه انى مقصر فى حق نفسى واتحامل من اجل شركتنا الغاليه حتى اننى لم استمع لكلام الدكاتره حينما اصبت بوعكه وطلبوا عمل رسم قلب .الا اننى بعتبر نفسى مقاتل من اجل تحقيق نهضه الشركه.وفق اله الجميع
#تماااام لحد هنا كويس #اوى
#انا بقى #عايز اقولكم #اقولكم فات عشر أيام ولم يتحرك أى مسئول
وفى النهاية شكر واجب للى بيتكلم باسم العمال ا/شوقى سليمان

15/12/2014

تعرض العشرات من العمال لحادث اليم اليوم نتيجة تدافعهم للحصول على وظيفه بشركة مصر العامريه للغزل و النسيج بالاسكندريه وكانت الشركة قد اعلنت عن فتح باب التعيين وقبول الورق اليوم فكانت الاعداد بالالاف وكان مقر ادارة الشركة بصلاح سالم عباره عن عماره قديمه فنتيجة التدافع للحصول على الوظيفه سقط تربزين السلم ومعه عشرات العمال والاصابات كسور و ردود والمحزن فى الامر ان نفس الشركة فتحت الخروج للمعاش المبكر بمعنى ان الوظائف المعلن عنها وهميه وعباره عن تشغيل مقاول لكم الله ياعمال مصر
منقول من المؤتمر الدائم لعمال الاسكندريه

14/12/2014

يا جماعه فى رساله وصلتنى من عامل من غزل مصنع 4
ياريت اللى من مصنع 4 غزل يكلمنى فى رساله على الخاص ضرورى
للتأكد من الخير

13/12/2014

انقذوا الصناعة المصرية 1 صناعة الغزل والنسيج
***************************************
د. كريمة الحفناوي

لاشك أن المتابع لسياسات الحكومة المصرية عقب ثورة يناير 2011 واستكمالها فى 30 يونيو 2013 يجد أن الشعب المصرى وفى القلب منه العمال والفلاحين والشرائح المجتمعة الصغيرة مازالوا يعانوا ويقاسوا صعوبة المعيشة وارتفاع الأسعار وسوء الخدمات، ويرى أن الشعب المصرى الذى خرجت ملايينه تنشد العدالة الاجتماعية، وتحملت الكثير ودفعت الدم وربطت الأحزمة على بطونها فى الوقت الذى امتلأت فيه كروش وبطون كبار الفاسدين المحتكرين المستبدين من نظام المخلوع وحتى الآن.
إن السياسات التى قامت ببيع ثلاثة أرباع القطاع العام هى نفسها سياسات تصفية الربع الباقى تمهيدا لبيعه. فالباقى من القطاع العام بعد البيع هو 146 شركة تتبع 9 شركات قابضة، وتقوم تلك الشركات القابضة بتنفيذ سياسات الخصخصة مع تلك الشركات عن طريق خنقها وتخسيرها وتقليل إنتاجها تمهيدا لبيعها.
رغم أن دستور 2014 الذى وافق عليه الشعب المصرى بالإجماع ينص فى فصله الثانى على حماية الملكية العامة والخاصة والتعاونية، وحماية الصناعة والزراعة، والعمل على تحقيق الرخاء من خلال التنمية المستدامة والعدالة الاجتماعية، على أن تكون الضرائب تصاعدية متعددة الشرائح، وأن يكون للعاملين نصيب فى إدارة المشروعات وفى أرباحها، رغم كل ذلك تعالو بنا نرى مايحدث فى بر مصر. هيا بنا نرى ونسمع على الطبيعة.
نسمع صوت العمال عاليا فى كل المصانع والقطاعات: "نريد العمل والإنتاج والأجر العادل". تعالو بنا نرى (مين اللى مش عايز ينتج، ومين اللى عايز يخربها ويقعد على تلها. مين اللى عايز يسلمها تانى للمحتكرين الفاسدين على حساب العمال المنتجين وعلى حساب البعض من المنتجين الحقيقيين الوطنيين فى القطاع الخاص).
وها هى الأمثلة أمام عيوننا. الشركة القابضة للغزل والنسيج التى يتبعها 32 شركة فى هذا القطاع منها شركة المحلة الكبرى للغزل والنسيج، وشركة سجاد غزل المحلة، وشركة وبريات سمنود. من منا ياسادة لم يلبس ويتباهى عبر الأزمان من غزل المحلة؟ من منا من الذين سافروا للخارج أيام كانت مصانعنا تنتج وتصدر وتنافس فوجد أن الأقطان المصرية ومنتجات شركات النسيج المصرية وعلى رأسها المحلة كانت هى الأولى فى دول العالم. ما هو الحال الآن؟
تناقص عمال غزل المحلة من 36 ألف عامل إلى 18.3 ألف عامل. المادة الخام (الغزل) لا يتم توفيرها من أجل تشغيل الماكينات. وعد رئيس الوزراء فى مفاوضاته بعد الإضراب الشهير فى الربع الأول من 2014 بضخ خمسين مليونا للشركة القابضة من أجل توفير الغزل فى المصانع، ورغم هذا لم يتم التوريد غير مرة واحدة وتوقف ثانية والشركة تعمل بأقل من نصف طاقتها. مجلس إدارة الشركة ورئيس الشركة القابضة لا يقومون بعملهم، سواء بضخ أموال لشراء المادة الخام من أجل استمرار الإنتاج أو صيانة وتحديث الماكينات، أو تدريب العمال ورفع مهاراتهم رغم إلحاحهم على ذلك، أو توزيع المنتجات الراكدة فى مخازن الشركة على منافذ البيع مثل الجمعية التعاونية التابعة لنفس الشركة. ثم بعد ذلك يقولون: العمال لا تريد الإنتاج. (بالذمة دا كلام؟!) إن ما يحدث ياسادة هو تخسير الشركة عمدا ومع سبق الإصرار والترصد من قبل الإدارة والشركة القابضة بتوجيهات سياسات الدولة فى الخصخصة المستمرة حتى الآن.
وإذا انتقلنا إلى شركة سجاد غزل المحلة، والتى تم إنشاؤها عام 1960، وصدرت كل إنتاجها للخارج بأسعار عالية لأنها تنتج السجاد اليدوى، والذى تتراوح أسعاره بين عشرة آلاف إلى خمسين ألف جنية، فى الوقت الذى تحتاج فيه السجادة إلى خامات لا تزيد عن 1500 جنية! ما الذى يحدث الآن؟ تخفيض عدد العمال وتشريدهم بقرارات فصل تعسفى، فانخفض العدد من 700 عامل إلى 400. الإدارات الفاسدة المتعاقبة أدت إلى توقف المصنع، فالعمال لا يأخذون رواتب منذ ثلاثة شهور. لا توجد خامات لتشغيل المصنع. الأجور متدنية بالنسبة لما يمكن أن يجنيه المنتج من أرباح، فأعلى أجر فى الشركة 900 جنية!!
يطالب العمال بإقالة الإدارات الفاسدة بضخ خامات لتشغيل المصنع بالرواتب المتأخرة والانضمام لشركة مصر للغزل والنسيج.
أما عن شركة وبريات سمنود فحدث ولا حرج. فجانب كل السياسات السابقة التى يتم من خلالها تعمد تخسير الشركات، يضاف إليها إجبار العمال على المعاش المبكر. وطبعا من يتم إجباره يتقاضى معاشا لا يكفيه ولا يكفى مصاريف أسرته، فالمعاش لا يزيد فى معظم الأحوال عن 400 جنيه! كما بدأت الشركة فيما يسمى معاش القومسيون، إى إجبار العاملين الذين تعرضوا لإصابات عمل وأمراض المهنة فى الجهاز التنفسى، ولا يعملون بطاقتهم الكاملة، إجبارهم على المعاش الخروج للمعاش الطبى.
عمال وبريات سمنود يقولون أنه يوجد بالشركة سيولة نقدية مقدارها 76.5 مليون جنية، وهم يحتاجون إلى نصف هذا المبلغ فقط لضخ خامات لتشغيل الشركة بكامل طاقتها مما يزيد الإنتاج ويسمح بالأرباح ويسمح بعدم تشريد العمال، ويسمح باستمرار عملهم بأجر كامل بدلا من إجبارهم على الخروج للمعاش بمختلف الحجج. يقول أحد العمال فى الشركة إن قيمة تعويضات المعاش المبكر تبلغ 30 مليون جنيه. فلماذا لا يوجه هذا المبلغ للإنتاج ويستمر العمال فى عملهم بمرتباتهم؟!
العمال يطالبون:
• إقالة رؤساء الشركات القابضة والشركات التابعة الذين يتعمدون التخسير
• رجوع الشركات التى تم إلغاء بيعها بحكم قضائى نهائى، ورجوع العمال المفصولين إليها وتشغيلها
• فتح المصانع المغلقة من القطاع الخاص والتى يزيد عددها عن أربعة آلاف مصنع
• تحديث وتطوير وصيانة الآلات.
• تدريب العمال وتنمية مهاراتهم

• عدم التصرف فى أصول الشركات والتى هى من عمل وعرق العمال بدون الرجوع لرأى الجمعية العمومية للعاملين بكل شركة حتى يتم استثمار الأصول بشكل صحيح بدلا من الفساد المستشرى ببيعها بأبخس الأثمان.
هل تعرفون ياسادة ما معنى أن يجيئ العامل والعاملة إلى المصنع يريد العمل فلا يجد؟ هل تعرفون معنى أن تجلس عاملات سجاد المحلة فى بيوتهن ومنهن المرأة المطلقة والأرملة المعيلات لأسرهن؟ هل تعرفون ما معنى أن يجيئ موسم العيد والمدارس والعمال جيوبهم خاوية؟ ياسادة للصبر حدود.
دكتورة كريمة الحفناوى

12/12/2014

حد ممكن يفهمنى موظفى الادارة العامة بيشتغلو ساعتين إضافى لية وبيعملو إية وهم اصلا لذمتهم إية اذكان القسم الوحيد الى علية شغل المصنع ويعتبر القسم الحيوى للمصنع وهو قسم الجرارات والاوناش تم إلغاء إعتمادة يبقى من المعقول الادارة العامة تشتغل إضافى كل يوم والشركة حالها فى النازل حد يفهمنى وشكرا

12/12/2014

هذا الشخص يدعى خالد عبد العزيز لا نعرف عنة الكثير ولكن ما ورد إلينا عبر الرسائل وتم التاكد من صحتة أنة صاحب أكبر قاعات للافراح فى كفر الدوار قائمة على أرض الشركة وما ادراك ما أرض الشركة وماذا يفعل بها الموضوع يا سادة يا كرام انة كان عامل عزومة أمس الخميس لأغلبية العاملين فى الشركة من قيادات لماذا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

12/12/2014

...
كان عندكم احترام، ولسه هنشوف راح فين.
مرضى فيروس «سى» و«الإيدز» بعد إبعاد رئيس الهيئة الهندسية:
العشم وحش وننتظر اعتذار الجيش
ألف مبروك لكل مصري ومصرية، بعد حوالي أسبوعين من الآن، وتحديداً في 30 ديسمبر الحالي، سيكون تاريخ إعلان مصر أغنى دولة على ظهر الأرض، وستنتهي كل مشاكلنا.. لقد وجدنا - بحمد الله - الكنز الأهم من الذهب والنفط.

ألف مبروك لكل مصري ومصرية، بعد حوالي أسبوعين من الآن، وتحديداً في 30 ديسمبر الحالي، سيكون تاريخ إعلان مصر أغنى دولة على ظهر الأرض، وستنتهي كل مشاكلنا.. لقد وجدنا - بحمد الله - الكنز الأهم من الذهب والنفط.

12/12/2014

المنشور ده فى أيد العمال دلوقت
وزمانه على مكتب رئيس مجلس الادارة الاستاذ احمد الصاوى
ومدير عام الامن الاستاذ فتحى سيف
المهم إدارة الصفحه حذرت قبل كده من رجوع ممدوح الدغيدى الى المستشفى وكانت النتيجه كالآتى

11/12/2014

المدير الأجنبي : يسعى لتثبيت قدم الشركة
المدير العربي : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة

المدير الأجنبي : يحترم آدمية الموظف
المدير العربي: لا يعرف يعني ايه آدمية

المدير الأجنبي: يبدأ كلامه بجملة 'أنا اعتقد'
المدير العربي: يبدأ كلامه بجملة 'أنا قررت'

المدير الأجنبي: تتفانى في العمل يرقيك
المدير العربي: تتفانى في مدحه يرقيك

المدير الأجنبي: يضعلك خطة تتناسب مع قدراتك
المدير العربي: يضعلك خطة تتناسب مع خياله

المدير الأجنبي: يستمع لك
المدير العربي: يستمع لزميلتك في العمل

المدير الأجنبي: يثق فيك
المدير العربي: يثق في نفسه

المدير اجنبي: يتحدث معك بصراحة
المدير العربي: يتحدث معك بوقاحة

المدير الأجنبي: مسموح لك أن تشكيه
المدير العربي: مسموح لك أن تمدح فيه

المدير الأجنبي: يناقشك إذا طلبت الاستقالة
المدير العربي: يدفعك إلى الاستقالة

المدير الأجنبي: يعاملك حسب حالتك النفسية
المدير العربي: يعاملك حسب حالته المزاجية

المدير الأجنبي: يقول لك 'Good Morning'
المدير العربي: يقول لك 'انت جيت؟'

المدير الأجنبي : يفضل أن يمدحك أمام الاخرين
المدير العربي: يفضل أن تمدحه أمام الاخرين

المدير الأجنبي : يوم حلو .. يوم مر
المدير العربي: يوم مر .. يوم أمر

المدير الأجنبي : يراقبك
المدير العربي: يتجسس عليك

المدير الأجنبي: يطور أفكارك وينسبها لك
المدير العربي: يسرق افكارك وينسبها لنفسه

المدير الأجنبي : تطلب منه إجازة
المدير العربي: تترجى منه إجازة

المدير الأجنبي : يهنئك بالعيد
المدير العربي: يطلب منك العمل في العيد

المدير الأجنبي: يرى مستقبلك واعد
المدير العربي: يرى مستقبلك في ايده

المدير الأجنبي: يمسك أعصابه إذا اختلفت معه
المدير العربي: يمسك في زمارة رقبتك لو فكرت في الاختلاف

المدير الأجنبي: ينتظر سماع رأيك في العمل
المدير العربي: ينتظر سماع رأيك فيه

المدير الأجنبي: تيجي تاخد إجازة يقولك خد
المدير العربي: تيجي تاخد إجازة يقولك 'خد'

المدير الأجنبي: يثير أفكارك
المدير العربي: يثير أعصابك

المدير الأجنبي : يناقشك بالصوت
المدير العربي: يناقشك بالسوط

المدير الأجنبي : يريدك أن تقول 'انا اقترح'
المدير العربي: يريدك أن تقول 'انا أؤيد'

المدير الأجنبي: بيجيب مكاسب من أجلك
المدير العربي: بيجيب أجلك

المدير الأجنبي : كلمته زي السيف
المدير العربي: كلمته زي الزفت

المدير الأجنبي : بقراراته يرفعك
المدير العربي: بقراراته 'يرفعك'

المدير الأجنبي: يعاملك باللتي هي أحسن
المدير العربي: يعاملك باللتي هي في رجله

المدير الأجنبي: لن يقرأ هذا الموضوع
المدير العربي: يقرأ هذا الموضوع