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Asésory · centro asesor de empresas

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Asésory · centro asesor de empresas

Gracias a los más de 30 años que llevamos en el mercado, estamos especializados en todas y cada un

07/08/2026

🏖️Así es nuestro “modo verano”… Seguimos dándolo todo para que tú puedas descansar con la tranquilidad de saber que nosotros nos ocupamos de todo 🌊⛱️

31/07/2026

🤕 Si un trabajador se pone de baja médica durante sus vacaciones, no pierde los días de descanso. Las vacaciones se interrumpen, se pueden recuperar más tarde y se siguen acumulando nuevos días de vacaciones mientras dura la baja.

✅ Recuperación de días: Los días de vacaciones que coincidieron con la baja no se gastan y se podrán disfrutar en otra fecha tras recibir el alta, incluso si el año natural ya ha terminado.

✅ Plazo límite: Los días pendientes se pueden disfrutar hasta 18 meses después de finalizar el año en que se originaron.

✅ Aviso obligatorio: Es indispensable conseguir un parte médico oficial de baja y avisar a la empresa lo antes posible

¿Te quedan dudas? Contacta con nosotros y te asesoraremos al respecto.

💬 ¿Hablamos?🚀

30/07/2026

🌞 ¡Este verano seguimos cuidándote muy de cerca! ¡En Asésory tienes un factor de protección fiscal de un 100%!
Nuestro producto es:
✅ Resistente a la revisión fiscal
✅ Protege frente al IVA y el IRPF
✅ Protege frente a Hacienda
¿Todavía no lo tienes? ¡Protégete este verano!

26/07/2026

👴 "A mí que me lo manden por carta a casa como toda la vida..." ✉️

Lamentamos decirte que esa frase pasa a la historia. A partir del 1 de septiembre de 2026, la Seguridad Social elimina el correo postal para notificar temas de incapacidad temporal y permanente.

Desmontamos los 3 errores más peligrosos que pueden costarte muy caros:

❌ Falso: "Si no entro a la web, no se me da por notificado y gano tiempo."
✅ Verdad: Si en ese plazo no entras a descargarlas con tu certificado o Cl@ve, la ley considera que ya se te ha notificado igualmente.

❌ Falso: "Me llegó un SMS de aviso, así que el plazo empieza hoy."
✅ Verdad: Los SMS o emails de la Seguridad Social son avisos de cortesía. Lo único que tiene validez jurídica y que marca los días de plazo para reclamar es la notificación dentro de la sede.

❌ Falso: "Sin ordenador no puedo hacer nada."
✅ Verdad: Puedes pedir cita en un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social, donde te pueden ayudar a acceder a la notificación o contar con una asesoría que gestione tu certificado digital.

En la práctica, quien no revise activamente su sede electrónica corre un riesgo real. La brecha digital no puede ser un obstáculo para defender tus derechos laborales y de salud, y por eso, en Asésory nos encargamos de que estés siempre informado y protegido frente a cualquier cambio normativo.

👉 ¿Tienes dudas sobre cómo tramitar tu Certificado Digital? Déjanos un comentario o envíanos un mensaje privado.

25/07/2026

⚠️Si estás de baja médica o esperando la resolución de una incapacidad, guarda este post inmediatamente. 📌

El Ministerio de la Seguridad Social cambia las reglas del juego. A partir del 1 de septiembre, la carta de papel desaparece para las notificaciones de Incapacidad Temporal y Permanente.

A partir de esa fecha, seguir el estado de tus trámites en la Sede Electrónica es tan importante como tomarte la medicación.

Tu checklist de supervivencia administrativa:

🟢 Paso 1: Consigue tus llaves digitales. Necesitas sí o sí Certificado Digital o Cl@ve. Si no los tienes, no podrás abrir los documentos.
🟡 Paso 2: Actualiza tus datos de contacto. Revisa que la Seguridad Social tenga tu número de móvil y correo correctos para que te lleguen las alertas informativas.
🔴 Paso 3: La regla de los 10 días. Entra de forma activa a la sede. Si no descargas la notificación en 10 días naturales, la administración da por hecho que la has recibido. Si era una alta médica con la que no estabas de acuerdo, el tiempo para impugnarla habrá empezado a contar sin que te enteres.

💡 Un truco: Si no te aclaras con la tecnología, puedes acudir presencialmente a un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social para que te ayuden a acceder, o pedir una cita con nosotros... ¡pero no lo dejes para el último día!

🚀En Asésory acompañamos a nuestros clientes en sus trámites con la administración para que no se sientan perdidos en la brecha digital.💚

💬 Comparte este post con ese amigo o familiar que está de baja para que no se lleve un susto a partir de septiembre.

24/07/2026

Dile adiós a las cartas de la Seguridad Social en tu buzón. ✉️❌

A partir del 1 de septiembre de 2026, el INSS da un paso definitivo hacia la digitalización: deja de enviar por correo postal las notificaciones sobre incapacidad temporal (bajas) e incapacidad permanente.

Todo pasará exclusivamente a la Sede Electrónica de la Seguridad Social (SEDESS). Y esto esconde un riesgo enorme si estás de baja o esperando una resolución:

⚠️ La trampa de la "ficción de notificación": Tienes 10 días naturales para descargar la notificación desde que se cuelga en la web. Si no entras en ese plazo, la ley considera que ya estás notificado oficialmente y los plazos para recurrir empiezan a correr igual, aunque tú no hayas visto el documento.

📲 Un SMS no te salva: Si te llega un aviso al móvil, recuerda que es solo informativo. Los plazos legales no dependen del mensaje, sino de la entrada a la sede electrónica. Si se te pasa el plazo por no haber entrado, pierdes directamente el derecho a reclamar un alta médica o una denegación.

🗝️ ¿Qué necesitas? Certificado Digital, Cl@ve Permanente o Cl@ve PIN en regla y revisar la sede con la misma frecuencia con la que sigues tu tratamiento médico.

En Asésory ayudamos a particulares y trabajadores a estar al día con la administración para que un despiste digital no arruine tus derechos laborales.

👉 ¿Tienes tus accesos digitales listos? 💚 ¿Hablamos?🚀

19/07/2026

🥵 ¿Organizar el calendario de vacaciones de la plantilla te está quitando el sueño? 🗓️

Cuadrantes que no encajan, sustituciones, contratos de temporada, nóminas de verano... Gestionar el equipo en esta época puede ser un auténtico rompecabezas. ¡Que no te pille el toro!

⚖️ En Asésory somos tu departamento laboral de confianza: Nos encargamos de tus trámites laborales, contratos de verano y asesoramiento legal para que todo esté en regla y tú solo pienses en disfrutar del buen tiempo.
Deja la burocracia en nuestras manos y refréscate. 🥤

💚 ¿Hablamos?🚀

17/07/2026

☀️ El verano es para recargar pilas... y para hacer balance. ⚖️

Ya hemos pasado la mitad del año y las actividades de tu negocio no paran de moverse. ¿Sabes realmente cómo va tu rentabilidad antes de que llegue el último trimestre?

En Asésory no esperamos a que acabe el año para darte el diagnóstico: analizamos la marcha de tu negocio de manera continua. Aprovecha este momento de calma estival para estudiar tus números y ajustar la estrategia para la vuelta al cole. ¡No dejes las decisiones importantes para cuando vuelva el estrés de septiembre!

👉 Habla con nosotros hoy y arranca el nuevo curso con ventaja 💚 ¿Hablamos?🚀

16/07/2026

🏖️¿Vacaciones de verano... o vacaciones pegado al teléfono de tu asesor? 📲

Si eres autónomo o tienes una empresa, desconectar de verdad parece una misión imposible. Siempre está el miedo a recibir una notificación sorpresa de Hacienda o a tener que perseguir papeles de última hora.

En Asésory queremos que este verano disfrutes del sol sin mirar la bandeja de entrada.

📞 Nosotros te llamamos: Te dejamos todo encarrilado antes de que metas la toalla en la maleta. Y si surge algo, somos proactivos para que tú no tengas que preocuparte de nada.

🌞 Este verano, delega en tu equipo de confianza. Te lo has ganado. 🍹

🔗 Planifica tus vacaciones tranquilas 💚 ¿Hablamos?🚀

12/07/2026

🏆¿Sientes que cada cierre de trimestre es como jugar la final del Mundial con prórroga y penaltis? 🥵

Las carreras de última hora, los sustos con los papeles y la presión no te dejan disfrutar del juego. Es hora de cambiar de estrategia y delegar en profesionales. ¡Somos tu equipo! 👥

A partir de hoy, nosotros nos encargamos del trabajo duro para que tú juegues sin presión:

📞 Nosotros llevamos la iniciativa: Te llamamos de forma proactiva para que nunca vayas a contracorriente.

🛠️ Táctica a tu medida: Diseñamos el plan perfecto tanto para pequeños comercios y autónomos como para empresas de hasta 30 empleados.

Deja que tu contabilidad, fiscalidad y laboral estén en manos del equipo titular. 💚 ¿Hablamos?🚀

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