04/03/2026
Tips evaluasi kinerja
1. Menggunakan metode SMART (Spesifik, Terukur, Tercapai, Relevan, Waktu)
2. Dilakukan secara berkala, misal kinerja mingguan atau bulanan.
3. Menggunakan data/fakta konkrit
4. Mau jujur mengakui kelemahan tanpa defensif.
5. Lakukan metode STAR (Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil) untuk contoh pencapaian
6. Minta umpan balik konstruktif atau pendapat dari orang lain.
Oiya, ini Mimin juga mau info nih kalau Sarimbit ke-13 sudah Launching!!
Evaluasi kinerja permintaan dunia sarimbit dari tahun-tahun sebelumnya semakin dekat lebaran stock dan size nya makin ga lengkap ya.
Jadi mumpung ini masih anget, masih lengkap segera amankan size keluarga kamu sekarang ke wa.me/6281359457139.