08/10/2024
אנחנו מחפשים 🙂
*משרה מס' 14811: חשבת שכר (JB-35) לחברה גדולה בראש העין 7.10.24*
*תיאור משרה:*
טיפול בכל היבטי השכר הקשורים למחזור חיי העובד.
קליטת עובד חדש במערכת הנוכחות והשכר כולל בקרה שוטפת ותקינות נתונים.
הכנת שכר חודשי, יישום ובקרה על הסכמים קיבוציים.
הכנת דוחות חודשיים בתחום השכר והנוכחות לפונקציות הרלוונטיות.
טיפול בנושאי שכר שוטפים כגון מחלה, מילואים, תאונות עבודה, סיומי העסקה, טיפול בקרנות פנסיה וכו’.
דיווחים למוסדות, רשויות המס וקופות גמל.
תפעול פנסיוני
העברת נתוני שכר ונוכחות לחברות כ"א וביצוע מעקב על תקינות החשבוניות ותקינות התשלום לעובדים.
מתן מענה שוטף לגורמים פנימיים כגון סמנכ"ל הכספים, מנהלת משאבי אנוש, הנהלת חשבונות ועוד.
מתן מענה לשאלות של עובדי הארגון בנושאי שכר ותנאים.
ביצוע משימות נוספות בתחום המקצועי- עזרה בתהליכי גיוס וקליטת עובדים.
פונקציה יחידה.
עבודה על חילן פרו וחילן נוכחות ואופק.
סריקת תיקי עובדים בתיקים 2000.
80% משרה (6-7 שעות ביום) , 5 ימים בשבוע.
*דרישות:*
תעודת חשב/ת שכר- חובה.
ניסיון של מינימום 3 שנים כחשב/ת שכר עם לפחות 200 עובדים - חובה.
ניסיון כחשב/ת שכר יחיד בארגון - יתרון גדול.
יכולת עבודה עצמאית - חובה.
ידע בדיני עבודה - חובה.
שליטה מלאה בחילן שכר ונוכחות כולל דוחות אופק - חובה.
אקסל ברמה מצוינת – חובה.
היכרות עם הסכמים קיבוציים - יתרון.
רמת שירות גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לפרטים נוספים ובדיקת התאמה יש לשלוח קורות חיים ל: [email protected]
