Profis - Pocu1080/3/16/157176

02/08/2024

🔍 Căuți un nou loc de muncă? Avem vești excelente! Pentru luna august, am adunat cele mai recente și variate oportunități de angajare din diverse domenii. 💼 Nu rata șansa de a găsi jobul perfect! Începe o nouă aventură profesională în această primăvară!
🌟 Activitate realizată în cadrul proiectului PROFIS – Programe regionale de ocupare și formare inovative și sustenabile, POCU/1080/3/16/157176 🌟
Mai jos găsiți locurile de muncă disponibile în mai multe județe ale regiunii Nord-Est!

https://drive.google.com/file/d/16uaRKdjIv2--FSxe9VpTMuEU4pHP2T_e/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/16uakVl4Rmr7rgy7DqQYAsLMecGV7xrny/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/17FqWaTdl7zpW1PXl2Dt6FSLacMH9teZI/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/17HQNgnLa_uVQwomWKy2co5nQMJ-M1-pC/view?usp=sharing

17/05/2024

🔍 Ești în căutarea unui nou loc de muncă? Avem vești bune! Pentru luna mai, am adunat cele mai noi și diverse oportunități de angajare din multiple domenii. 💼 Nu rata șansa de a-ți găsi jobul perfect! Începe o nouă aventură profesională în această primăvară!

🌟 Activitate realizată în cadrul sustenabilității proiectului PROFIS – Programe regionale de ocupare şi formare inovative şi sustenabile, POCU/1080/3/16/157176 🌟
🌟 Locuri de muncă disponibile în Botosani: https://drive.google.com/file/d/1gUm5woBRt9EVb6MYCDQngc4XYB0HCLr7/view?usp=sharing
🌟 Locuri de muncă disponibile în Bacău: https://drive.google.com/file/d/1gWT3Vp2LxKBOlmKuikSsbrQp3Z1TI9hV/view?usp=sharing
🌟 Locuri de muncă disponibile în Iasi: https://drive.google.com/file/d/1gW5DLvMQj8lnvMYLZJsUY5JoSS50tqQI/view?usp=sharing
🌟 Locuri de muncă disponibile în Neamț: https://drive.google.com/file/d/1gXw8cUevZFQepj4A5jivPrKz0m8q_q9-/view?usp=sharing
🌟 Locuri de muncă disponibile în Suceava: https://drive.google.com/file/d/1gXx8PSzX4Op28l3Vkxr8cHI58BFhT6XD/view?usp=sharing
🌟 Locuri de muncă disponibile în Vaslui: https://drive.google.com/file/d/1g_xlvGFAmpRsZk41Q4nIeSYMBeseY9ze/view?usp=sharing

24/04/2024

🌟 Suntem încântați să împărtășim cu voi rezultatele activității A2.1 Servicii de informare si consiliere profesionala pentru 201 persoane din grupul tinta, din cadrul proiectului „PROFIS - Programe regionale de ocupare si formare inovative si sustenabile”.

Iată ce am realizat:
📘 Am elaborat și implementat o metodologie cuprinzătoare de informare și consiliere pe piața muncii, asigurând că persoanele implicate primesc suportul și resursele necesare pentru a-și îmbunătăți șansele de angajare.
📚 Am dezvoltat un set de materiale suport pentru sesiunile de informare și consiliere, facilitând procesul și furnizând informații esențiale pentru cei interesați să se integreze sau să se reorienteze pe piața muncii.
👥 Am informat și consiliat cu succes 205 de persoane, oferindu-le sfaturi și îndrumări personalizate pentru a-și atinge obiectivele legate de carieră și ocuparea forței de muncă.
📂 Am întocmit 205 dosare de informare și consiliere, documentând și monitorizând progresul fiecărei persoane în parte și asigurându-ne că fiecare are acces la resursele de care are nevoie.
📖 Am creat un ghid detaliat, disponibil în format listat și pe suport CD, cu soluții eficiente pentru informare, consiliere și medierea grupurilor țintă vulnerabile specifice proiectului nostru, oferind astfel un instrument valoros pentru cei implicați în activitatea noastră.
📣 Am desfășurat cu succes o campanie de diseminare a rezultatelor ghidului, asigurându-ne că informațiile și resursele noastre ajung la cât mai multe persoane și organizații interesate.
Aceste rezultate reflectă angajamentul nostru ferm față de sprijinirea comunității noastre în îmbunătățirea accesului la informații și oportunități pe piața muncii. Mulțumim tuturor celor implicați pentru susținere și colaborare! .
Proiectul ”PROFIS - Programe regionale de ocupare și formare inovative și sustenabile” este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital uman 2014-2020. Axa Prioritară 3 - Locuri de muncă pentru toți / Obiectivul specific: 3.1.: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor cu nivel redus de educație & Obiectivul specific: 3.4.: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație.

01/03/2024

In cadrul proiectului “PROFIS – Programe regionale de ocupare si formare innovative si sustenabile” POCU/1080/3/16/157176 s-a realizat ghidul “Solutii eficiente in informarea, consilierea si medierea persoanelor apartinand grupurilor vulnerabile”. Ghidul se concentrează pe integrarea pe piața muncii a persoanelor vulnerabile, oferind soluții pentru informare, consiliere și mediere. Se adresează angajatorilor și profesioniștilor, evidențiind metode de stimulare a angajării și retenției în rândul grupurilor vulnerabile. Include exemple practice și promovează adaptabilitatea, egalitatea de gen și accesul la servicii personalizate. În final, subliniază importanța motivării non-financiare pentru îmbunătățirea performanței și menținerii angajaților.

16/02/2024

Asociatia Iubire si Incredere organizeza curs de Lucrator comercial.
Cursul, organizat in Iasi, Aleea Rozelor 7C, este destinat persoanelor inactive si/sau somere.
Conditii de participare:
- domiciliul sau resedinta in judetele Iasi, Vaslui, Botosani, Suceava, Neamt, Bacau.
- varsta minim 16 ani
- absolvent de minim studii gimnaziale
Pentru inscriere va rugam completati formularul de preinscriere:

Cursul, organizat in Iasi, Aleea Rozelor 7C, este destinat persoanelor inactive si/sau somere. Conditii de participare: - domiciliul sau resedinta in judetele Iasi, Vaslui, Botosani, Suceava, Neamt, Bacau. - varsta minim 16 ani - absolvent de minim studii gimnaziale

22/01/2024

Prezentare rezultate proiect:
În cadrul proiectului "PROFIS - Programe regionale de ocupare și formare inovative și sustenabile" a fost organiză și o campanie de diseminare a rezultatelor ghidului SOLUȚII EFICIENTE ÎN INFORMAREA, CONSILIEREA ȘI MEDIEREA PERSOANELOR APARȚINÂND GRUPURILOR VULNERABILE la care au participat angajatori, experți, membri ai grupului țintă, ONG-uri care implementează proiecte cu GT asemănător cu cei din cadrul proiectului precum și alte entități interesate de acest tip de activitate.
Campania s-a desfășurat astfel:
1. Eveniment 1: 20.09.2023 - Județul Botoșani, municipiul Botoșani;
2. Eveniment 2: 22.09.2023 – Județul Vaslui, municipiul Vaslui;
3.Eveniment 3: 25.09.2023 – Județul Bacău, comuna Poduri;
4. Eveniment 4: 27.09.2023 – Județul Iași, municipiul Iași;
5. Eveniment 5: 28.09.2023 – Județul Suceava, loc. Rădășeni;
6. Eveniment 6: 29.09.2023 – Județul Neamț, loc. Zănești.
Astfel, au avut loc 6 evenimente cu o durata de aproximativ 2 ore/eveniment. Serviciul cu organizarea acestei campanii a fost externalizat. Pentru organizarea fiecărui din cele 6 evenimente s-a asigurat: sala cu minim 50 locuri, climatizare, prezentator eveniment, sonorizare, videoproiector + ecran de proiecție, serviciul de coffee break.
Proiectul ”PROFIS - Programe regionale de ocupare și formare inovative și sustenabile” este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital uman 2014-2020. Axa Prioritară 3 - Locuri de muncă pentru toți / Obiectivul specific: 3.1.: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor cu nivel redus de educație & Obiectivul specific: 3.4.: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație.

22/01/2024

Prezentare rezultate proiect:
În cadrul proiectului "PROFIS - Programe regionale de ocupare și formare inovative și sustenabile" a fost realizat un Ghid – SOLUȚII EFICIENTE ÎN INFORMAREA, CONSILIEREA ȘI MEDIEREA PERSOANELOR APARȚINÂND GRUPURILOR VULNERABILE. Acest Ghid a urmărit schimbarea percepției legată de grupurile țintă vulnerabile și creșterea competențelor experților ce colaborează cu grupuri țintă asemănătoare cu cele din proiect. Totodată, acest ghid s-a adresat și angajatorilor ce au în echipele angajate persoane din grupuri țintă vulnerabile sau care sunt reticenți în angajarea acestui tip de persoane. Cele mai eficiente soluții în informarea, consiliere și medierea grupurilor țintă vulnerabile sunt centralizate în acest Ghid, ce permit accesarea unui set de informații și a unui set de instrumente pentru eficientizarea programelor suport ce se adresează acestui tip de grup țintă vulnerabil.
Ghidul SOLUȚII EFICIENTE ÎN INFORMAREA, CONSILIEREA ȘI MEDIEREA PERSOANELOR APARȚINÂND GRUPURILOR VULNERABILE conține informații referitoare la:
o Integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii: Metode și provocări;
o Descrierea Grupurilor Vulnerabile din România;
o Soluții în informarea, consilierea și medierea pe piața muncii a grupurilor vulnerabile;
o Dezvoltarea abilității și încrederii în sine a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, în vederea luării de către acestea a deciziei privind propria carieră;
o Instrumente pentru eficientizarea programelor suport ce se adresează grupurilor vulnerabile;
o Informații pentru angajatori privind particularitățile grupurilor țintă vulnerabile, metodele de menținere la locurile de muncă;
o Metode eficiente de stimulare a grupurilor vulnerabile pentru angajare și fidelizare în locurile de muncă;
o Metode de stimulare a angajatorilor de a se orienta spre grupuri vulnerabile;
o Metode de minimizare a costurilor și de maximizare a rezultatelor așteptate. Exemple practice;
o Cele mai eficiente activități suport pentru persoanele vulnerabile aflate în căutarea unui loc de muncă;
o Probleme identificate de către angajatorii care au angajați persoane din grupuri vulnerabile;
o Corelarea programelor de învățământ, programele de formare profesională și cerințele de pe piața muncii.
Proiectul ”PROFIS - Programe regionale de ocupare și formare inovative și sustenabile” este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital uman 2014-2020. Axa Prioritară 3 - Locuri de muncă pentru toți / Obiectivul specific: 3.1.: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor cu nivel redus de educație & Obiectivul specific: 3.4.: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație.

22/01/2024

Prezentare rezultate proiect:
În cadrul proiectului "PROFIS - Programe regionale de ocupare și formare inovative și sustenabile" au fost furnizate servicii de mediere pentru un număr de 203 persoane. Activitatea de mediere a muncii a urmărit stabilirea compatibilităților sau echivalentelor dintre cerințele locurilor de muncă vacante, comunicate de angajatori și aflate în baza de date, cu pregătirea profesională, aptitudinile si opțiunile solicitantului de loc de muncă.
Proiectul ”PROFIS - Programe regionale de ocupare și formare inovative și sustenabile” este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital uman 2014-2020. Axa Prioritară 3 - Locuri de muncă pentru toți / Obiectivul specific: 3.1.: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor cu nivel redus de educație & Obiectivul specific: 3.4.: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație.

22/01/2024

Prezentare rezultate proiect:
În cadrul proiectului "PROFIS - Programe regionale de ocupare și formare inovative și sustenabile" au fost furnizate servicii de informare și consiliere pe piața muncii pentru un număr de 206 persoane.
Aceasta reprezintă o contribuție semnificativă la susținerea ocupării și formării profesionale în regiunea de implementare a prouectului, respectiv regiunea de Nord-Est. Prin implementarea acestei activități am urmărit îmbunătățirea calității vieții membrilor grupului țintă și sprijinirea dezvoltării economice a comunităților locale.
Proiectul ”PROFIS - Programe regionale de ocupare și formare inovative și sustenabile” este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital uman 2014-2020. Axa Prioritară 3 - Locuri de muncă pentru toți / Obiectivul specific: 3.1.: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor cu nivel redus de educație & Obiectivul specific: 3.4.: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație.

22/01/2024

Prezentare rezultate proiect:
În cadrul proiectului "PROFIS - Programe regionale de ocupare și formare inovative și sustenabile" au fost organizate cu succes 20 de evenimente de informare și promovare, adunând un număr considerabil de 500 de participanți interesați de activitățile proiectului. Aceste evenimente au servit drept platformă eficientă pentru a prezenta proiectul, obiectivele sale și beneficiile implicate.
Participarea activă la aceste evenimente a demonstrat interesul comunității față de proiect și relevanța sa pentru nevoile lor.
Campania de informare online a fost o inițiativă de succes, contribuind la recrutarea eficientă a grupului țintă eligibil. Prin intermediul campaniei online, informațiile referitoare la proiect au fost diseminate pe scară largă, consolidând cunoștințele și conștientizarea în rândul publicului țintă.
Ca rezultat direct al acțiunilor de informare și promovare, un număr de 205 persoane au fost recrutate în grupul țintă al proiectului.
Aceste persoane au beneficiat ulterior de sprijin în cadrul proiectului, parcurgând cel puțin două măsuri integrate, cm ar fi informare și consiliere, formare profesională, consiliere vocațională și mediere pe piața muncii.
Rezultatele evidențiază eficiența și impactul proiectului asupra comunității, atingând nu doar obiectivele inițiale, ci și oferind sprijin direct celor care au intrat în cadrul proiectului, contribuind astfel la îmbunătățirea vieții profesionale și personale a beneficiarilor.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital uman 2014-2020. Axa Prioritară 3 - Locuri de muncă pentru toți / Obiectivul specific: 3.1.: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație & Obiectivul specific: 3.4.: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație.