03/08/2026
📌 ĐIỂM TIN HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
❇️ Sáng ngày 02/8, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Công an tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức Hội nghị gặp gỡ, tiếp xúc, trao đổi trực tiếp với cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh năm 2026.
❇️ Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Thạch Văn Chung, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh, đổi mới phương thức nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động là yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh hiện nay. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh xác định phương châm xuyên suốt: "Ý kiến của đoàn viên, người lao động là phương châm hành động của tổ chức Công đoàn", coi đây là cơ sở để tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.
❇️ Tại Hội nghị, đã có 23 lượt ý kiến trực tiếp của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tập trung phản ánh nhiều vấn đề thiết thực gắn với đời sống và việc làm, các chế độ chính sách về BHXH, ùn tắc giao thông, môi trường, nhà ở xã hội cho công nhân lao động… đã được đại diện người lao động kiến nghị tại hội nghị và đã được các cơ quan ban ngành giải đáp tháo gỡ.
❇️ Nhân dịp này, Công đoàn chi nhánh Phi Mô – Công ty cổ phần tổng công ty may Bắc Giang BGG đã vinh dự được Liên đoàn lao động tỉnh trao tặng 10 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Những phần quà thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn, góp phần động viên đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn, tiếp tục yên tâm lao động, sản xuất và gắn bó với doanh nghiệp.
❇️Kết thúc hội nghị, đồng chí Thạch Văn Chung chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Bắc Ninh nhấn mạnh, tỉnh sẽ tiếp tục kiên trì thực hiện phương châm "Ý kiến của đoàn viên, người lao động là phương châm hành động của tổ chức Công đoàn", không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số trong nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; tăng cường đối thoại, hướng mạnh về cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, để tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động trong giai đoạn phát triển mới.