22/02/2024
𝟓 𝐁𝐀̀𝐈 𝐇𝐎̣𝐂 𝐊𝐈𝐍𝐇 𝐃𝐎𝐀𝐍𝐇 𝐓𝐔̛̀ 𝐓𝐘̉ 𝐏𝐇𝐔́ 𝐎𝐏𝐑𝐀𝐇 𝐖𝐈𝐍𝐅𝐑𝐄𝐘
Một trong những nhân vật truyền cảm hứng cho mình nhiều nhất trong kinh doanh đó chính là Oprah Winfrey. Nữ hoàng của các cuộc nói chuyện, bà trùm của giới truyền thông và con người của nhân đạo, đó là những cái tên mà mọi người luôn nhớ đến khi nói về Oprah Winfrey. Người phụ nữ này không chỉ tượng trưng cho quyền lực của nữ giới ngành giải trí Mỹ và còn là biểu tượng của sự vươn lên không ngừng nghỉ và nỗ lực phi thường. Có thể nói, Oprah Winfrey đã trở thành nguồn cảm hứng bất tận và làm tấm gương với mình khi đã từng xem một chương trình về cuộc đời bà và 5 bài học kinh doanh mà mình rút ra từ bà:
𝐓𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐜𝐚̂̀𝐧 𝐜𝐨́ 𝐭𝐡𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐚𝐧
Thành công thường đi kèm với sự học hỏi và phát triển, quá trình này đòi hỏi thời gian để tích lũy kinh nghiệm, cải thiện kỹ năng, và hiểu rõ hơn về lĩnh vực mà bạn đang hoạt động. Thành công không phải luôn đến ngay lập tức, và việc đối mặt với thất bại là một phần không thể tránh khỏi. Kiên nhẫn và sẵn sàng học từ những thất bại là quan trọng trong việc tiến xa hơn. Thế giới xung quanh chúng ta luôn không ngừng thay đổi, và để duy trì và phát triển, chúng ta cần thời gian để thích ứng và phản ứng trước những biến đổi xã hội và thị trường.
𝐍𝐡𝐚̂𝐧 𝐡𝐢𝐞̣̂𝐮 – đ𝐨̀𝐧 𝐛𝐚̂̉𝐲 𝐭𝐚̣𝐨 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐜𝐨̂𝐧𝐠
"Nhân hiệu" hay còn gọi là "personal brand" đây là cách bạn được người khác nhìn nhận và đánh giá, và nó có thể là yếu tố quyết định trong việc xây dựng mối quan hệ, thu hút cơ hội, và đạt được mục tiêu. Hãy xác định những giá trị cá nhân của bạn, xây dựng hình ảnh tích cực như cách bạn giao tiếp, cách ứng xử, và cách bạn đối đáp với người khác. Hình ảnh tích cực giúp tạo ra ấn tượng mạnh mẽ và thu hút sự quan tâm từ đối tác và khách hàng. Sử dụng nhân hiệu như một đòn bẩy có thể giúp bạn thu hút sự chú ý, tạo ra cơ hội, và đạt được mục tiêu của mình.
𝐍𝐡𝐚̂𝐧 𝐥𝐮̛̣𝐜 𝐥𝐚̀ 𝐲𝐞̂́𝐮 𝐭𝐨̂́ 𝐪𝐮𝐲𝐞̂́𝐭 đ𝐢̣𝐧𝐡
Nhân lực là một trong những yếu tố quyết định quan trọng đối với sự thành công của một tổ chức, doanh nghiệp hoặc dự án. Nhân lực còn ảnh hưởng đến quyết định việc phát triển kỹ năng và đào tạo để nâng cao năng lực làm việc và đáp ứng nhu cầu của tổ chức. Chúng ta không thể tự mình làm tốt tất cả mọi việc và Oprah Winfrey cũng vậy. Chính vì vậy bà đã hợp tác với những người có khả năng, những người giỏi trong lĩnh vực của họ để giúp doanh nghiệp của bà ngày một phát triển. Nhân lực có ảnh hưởng sâu sắc đến hiệu suất tổ chức, quản lý nhân lực thông minh và chiến lược có thể giúp tổ chức đạt được mục tiêu và duy trì sự phát triển bền vững.
𝐇𝐚̃𝐲 𝐤𝐡𝐨̂𝐧 𝐧𝐠𝐨𝐚𝐧 𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 đ𝐚̀𝐦 𝐩𝐡𝐚́𝐧
Trong quá trình đàm phán, hãy dành thời gian để lắng nghe. Trước khi đàm phán hãy nắm vững thông tin và hiểu rõ về vấn đề cần thảo luận. Nghe kỹ, hiểu rõ quan điểm và nhu cầu của đối tác, hiểu rõ lợi ích và mong đợi của cả hai bên. Điều này giúp xây dựng một cơ sở cho sự hiểu biết và tìm ra những điểm chung có thể làm nền tảng cho thỏa thuận. Đàm phán không chỉ là về việc đạt được một thỏa thuận, mà còn là về việc xây dựng và duy trì mối quan hệ. Hãy duy trì sự tôn trọng và chân thành trong suốt quá trình.
𝐂𝐡𝐨 đ𝐢 đ𝐞̂̉ 𝐧𝐡𝐚̣̂𝐧 𝐥𝐚̣𝐢
Dù ở đỉnh cao thành công, Oprah luôn tâm niệm sẽ đem thành công đó chia sẻ với những người nghèo khó. Bà tìm đến quỹ Nelson Mandela và Christmas Kindness’,chuyên dành cho các em nhỏ bị thiệt thòi. Bà nói rằng, giúp đỡ những đứa trẻ bất hạnh đó giúp bà vơi đi nỗi đau thời thơ ấu. Sự chia sẻ không chỉ là hành động tốt, mà còn là cách để tạo ra sự thay đổi tích cực. Việc chia sẻ và giúp đỡ không chỉ mang lại lợi ích cho người nhận mà còn tạo ra năng lượng tích cực với người cho đi.
Mình đã học được rất nhiều từ hành trình của Oprah, từ sự quan trọng của việc tin tưởng vào bản thân, sẵn sàng đối mặt với thách thức, đến tầm quan trọng của lòng nhân ái và hỗ trợ xã hội. Mình coi đó thành nguồn động lực để theo đuổi mục tiêu cá nhân và hy vọng các bạn cũng vậy!
