BABY Kingdom

BABY Kingdom Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from BABY Kingdom, Baby Goods/Kids Goods, Xã Trung Văn.

Chúc Mừng Năm Mới
31/01/2022

Chúc Mừng Năm Mới

Chúc mọi người tháng mới may mắn , bình an nha
04/12/2021

Chúc mọi người tháng mới may mắn , bình an nha

Giấc ngủ cho bé
13/09/2021

Giấc ngủ cho bé

𝐂𝐇𝐀̀𝐎 𝐌𝐔̛̀𝐍𝐆 𝐍𝐆𝐀̀𝐘 𝐐𝐔𝐎̂́𝐂 𝐊𝐇𝐀́𝐍𝐇 𝟐/𝟗 🇻🇳
01/09/2021

𝐂𝐇𝐀̀𝐎 𝐌𝐔̛̀𝐍𝐆 𝐍𝐆𝐀̀𝐘 𝐐𝐔𝐎̂́𝐂 𝐊𝐇𝐀́𝐍𝐇 𝟐/𝟗 🇻🇳

{GÓC TRẢI TRÍ MÙA DỊCH] KHI CÁC CON HỌC ONLINE7h cháu nó thi Tiếng Việt... lớp vào sớm 15 phút để chuẩn ...
19/08/2021

{GÓC TRẢI TRÍ MÙA DỊCH] KHI CÁC CON HỌC ONLINE
7h cháu nó thi Tiếng Việt... lớp vào sớm 15 phút để chuẩn bị ... lớp 40 học sinh .... và sau đây là chương trình giải trí tối thứ 4 ....😌😌😌😌
Cô giáo :” nào mời Hà My, con muốn phát biểu gì ?”🤔🤔🤔
Hà My :” cô ơi thi sớm cho con còn ăn cơm, nay mẹ con làm sườn xào chua ngọt “ 😥😥😥
Cô khô héo lời không buồn nói luôn....😩
Tiếp ...😐😐😐
Gia Minh :”lát thi bao lâu cô nhờ ? 5 tiếng không ạ ? “😳😳😳
Hà My gào lên :” điên à Minh, nguội hết sườn nhà tớ ...”😠😠😠
Cô giáo :” các con ơi , tập trung để thi, các con hỏi gì về đề ôn tập không ? “🥺🥺🥺
Gia Hân , Gia Hân đâu rồi.... tiếng Gia Hân vọng vào vang vang :” CON ĐIIIIII VỆ SINHHHHHH “ 😤😤😤
Tường Linh :” cô ơi bài thơ gì về sóng ấy thì là nói về biển hay nói về cá ạ ? “🤔🤔🤔
Gia Minh :” nhà tớ nay ăn cá rán đấy “🤤🤤🤤
Hà My :” cá rán ngon thế nào được bằng sườn nhà tờ...😡😡😡 “
Cô giáo gào lên trong vô vọng :” tập trung các con ơi không ăn uống gì tầm này. Tập trung vào “😩😩😩
Cô giáo :” chúng mình còn 10 Phút kiểm tra lại đồ dùng học tập, đi vệ sinh đi....ôn lại bài sẵn sàng. Viết bài cẩn thận “🙁🙁🙁
Các con chọn đề thì ghi rõ đề 1 hay đề 2 cụ thể rồi làm nhé. 🥺🥺🥺
Ào ào không biết đứa nào :” Cô ơi con muốn tả con vật... đừng tả cây cối gì .... biển biếc gì...., con sẽ tả con chó... cô cho tả chó đi... chó cô ơi, con chọn chó “
Tiếng quát con :” bật đèn lên lác m* mày mắt ra bây giờ “ ( không biết phụ huynh nào ) 😠😠😠
Lại tiếng phụ huynh :” ngồi thẳng cái lưng lên, xa cái mắt ra .... “🙄🙄🙄
Tiếng phụ huynh :” viết cho cẩn thận vào viết bẩn t ch** tay đấy “ ( phụ huynh có xem mùa hoa tìm lại không mà cục súc zậy ) 🥺🥺🥺
Cô ơi ... lác lác rồi .. mưa lác lắm cô ơi...😫😫😫
Hôn môi xa hôn những nỗi nhớ ngút sờ ngàn ...😱😱😱 nhạc nổi lên không biết đứa nào ...
Bạn nào tắt mic đi ... bạn nào mở nhạc đó. 😨
“Hàng xóm nhà con cô ơi, con sang bảo họ tắt nhé...” 😒😒😒
Cô giáo gào lên :” thôi, ngồi im, tắt mic đi ông sang đấy rồi ông ngồi bên đấy hát luôn thì lấy ai thi ? Ngồi im... tắt mic đi.... ☹️☹️☹️ “
Thương cô giáo quá đi 😩😩😩
Nguồn: Sưu tầm

Giả trí chút nào các mẹ
27/07/2021

Giả trí chút nào các mẹ

Ốm thấy thương..Nghe chị chủ nói, từ khi bồ bị xe tông chết thì nó bỏ cơm tới giờ..Haizzz đang ăn cơm nghe thấy thương q...
17/11/2020

Ốm thấy thương..
Nghe chị chủ nói, từ khi bồ bị xe tông chết thì nó bỏ cơm tới giờ..
Haizzz đang ăn cơm nghe thấy thương quá, mình bèn cho nó miếng thịt, nó ăn liền
Ủa chị ơi! Nó ăn rồi nè!!
Ừ, nó bỏ cơm thôi em
😶
!!!

Thế nào là nhân tài?10 năm cõng bạn đi học, trượt đại học mơ ước - Y Hà Nội, vì được 28,1 điểm, thiếu 0,25 điểm.Nếu tôi ...
06/10/2020

Thế nào là nhân tài?

10 năm cõng bạn đi học, trượt đại học mơ ước - Y Hà Nội, vì được 28,1 điểm, thiếu 0,25 điểm.

Nếu tôi được quyết định, em ấy là những người đỗ vào Đại Học Y Hà Nội đầu tiên.

Trải qua nhiều môi trường công ty và văn hoá khác nhau, nghiên cứu một số công ty có bản sắc văn hoá. Tôi học được một điều, đó là cách định nghĩa về nhân tài của những tổ chức xuất sắc.

Apple sẽ định nghĩa nhân tài với một trong những
tiêu chí quan trọng nhất là “never say die mindset” tức là người luôn đi ngược với những lề lối và tư duy cũ; thế giới di động định nghĩa nhân tài là “có biết phục vụ người khác không”; hãng bay southwest airlines chọn nhân tài với tiêu chí hàng đầu là “thiếu một trái tim, bạn chỉ là cỗ máy”....

Nghĩa là gì, là thiếu tiêu chí đó thì không thể thương lượng. Nó đến từ chiến lược trải nghiệm, họ muốn tổ chức họ trong mắt khách hàng là ai.

Các công ty không có bản sắc rõ ràng hoặc không có chiến lược hướng đến một bản sắc rõ ràng, định nghĩa nhân tài theo cách chung của cả xã hội, tức là theo đám đông, đó là tốt nghiệp đại học Bách Khoa, KTQD, Ngoại thương loại giỏi, tốt nghiệp nước ngoài...

Có gì sai không?, không sai, nhưng rất thiếu vì đó chỉ là tiêu chí tiếp theo của một công ty đi tìm bản sắc thực sự cho riêng mình.

Trở lại chuyện em Hiếu, học sinh có thành tích học tập xuất sắc ở Thanh Hoá, người 10 năm cõng một người bạn khiếm khuyết đi học, ước mơ vào đại học Y Hà Nội nhưng trượt vì thiếu 0.25 điểm.

Nếu tôi có quyền quyết định, em ấy sẽ thuộc những người đầu tiên đỗ vào trường này. Vì đó là nhân tài của ngành y.

Tôi từng chia sẻ một lần lâu lắm rồi khi nói về trải nghiệm của tôi với bác sỹ siêu âm thai mà tôi rất quý trọng Phạm Minh Kiêm, người khám cho cả ba con tôi và tôi cùng từng gặp nhiều bác sỹ khác, để tin rằng nếu chỉ giỏi chuyên môn thì chỉ có bác sỹ giỏi chứ không có bác sỹ xuất sắc; một bác sỹ xuất sắc thì cái tâm là bắt buộc. Do đó, người có tấm lòng như em Hiếu nên được Đại học Y coi là nhân tài mà chộp lấy.

Nếu bạn biết mình đang xây gì, bạn mới biết mình nên chọn vật liệu gì. Mỗi quyết định quản trị tưởng là nhỏ, nhưng muốn nhất quán thì cần phải có một tầm nhìn.

Sáng đọc tin thấy tiếc, đang bận mà vẫn phải lên tút 😀

Ảnh: mượn từ kênh 14

Mồng 1 đầu tháng chúc mọi người tháng mới may mắn, bình an, doanh số bùng lổ nhé
21/06/2020

Mồng 1 đầu tháng chúc mọi người tháng mới may mắn, bình an, doanh số bùng lổ nhé

KHI CON PHẠM LỖI, THAY VÌ ĐÁNH MẮNG HÃY HỎI CON 8 CÂU NÀYTrong quá trình dạy con, khi con phạm sai lầm, cha mẹ có thể hỏ...
15/06/2020

KHI CON PHẠM LỖI, THAY VÌ ĐÁNH MẮNG HÃY HỎI CON 8 CÂU NÀY

Trong quá trình dạy con, khi con phạm sai lầm, cha mẹ có thể hỏi trẻ 8 câu hỏi này. Thực hành thường xuyên sẽ giúp trẻ có khả năng tự giải quyết những vấn đề riêng mà cha mẹ không cần phải quá lo lắng. Khả năng nhận biết và giải quyết vấn đề cũng là điều thực sự quan trọng cho sự phát triển sau này của trẻ.

❣️Đã xảy ra chuyện gì vậy con?

Nhiều cha mẹ thường hiếm khi nghe con giải thích mà ngay lập tức mặc định mọi lỗi lầm là do con gây ra. Ví dụ: “Chắc tại con đánh bạn trước nên bạn mới đánh lại con đúng không?”. Hãy thử một lần hỏi con rằng: “Đã có chuyện gì xảy ra vậy con”. Đây là cơ hội giúp trẻ bình tĩnh lại và kể về những gì đã xảy ra.

Khi hỏi câu hỏi này, tránh dùng giọng điệu phán xét. Thay vào đó, hãy cởi mở lắng nghe những gì trẻ nói, đứng dưới góc độ của con để xem xét mọi chuyện.

❣️Con cảm thấy ổn chứ?

Sau khi tìm hiểu mọi chuyện, đừng vội vàng giáo dục con cái. Hãy hỏi trẻ rằng: “Con cảm thấy như thế nào?”. Đây là cơ hội để trẻ bộc lộ cảm xúc của mình. Chỉ khi trẻ giải tỏa được hết những khó chịu trong lòng mới giúp chúng bình tĩnh lại và lắng nghe ý kiến của người khác. Cha mẹ cũng nên tỏ thái độ đồng cảm với cảm xúc của con.

❣️Vậy con muốn như thế nào?

Câu hỏi này nhằm giúp trẻ phải suy nghĩ lại hành động của mình và nghĩ hướng giải quyết về những hậu quả đã gây ra.

❣️Con nghĩ mình nên xử lý việc này ra sao?

Cha mẹ hỏi câu hỏi này thường xuyên sẽ giúp trẻ phát triển các kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả và có lợi cho trẻ trong suốt cuộc đời.

Ngoài ra, cha mẹ cũng cần tôn trọng những suy nghĩ ngây thơ, non nớt của trẻ để trẻ cảm nhận được sự tôn trọng khi thể hiện quan điểm. Bằng cách này, mỗi khi trẻ gặp phải vấn đề khúc mắc không thể giải quyết sẽ tìm đến cha mẹ để nhận sự góp ý thay vì những nguồn không đáng tin.

❣️Làm như vậy có đem lại kết quả gì không nhỉ?

Sau khi lắng nghe những ý tưởng giải quyết vấn đề của con và đưa ra những góp ý riêng của mình, hãy để cho con một khoảng thời gian để đưa ra quyết định. Điều này giúp trẻ hiểu rằng, đằng sau mỗi giải pháp đều có một hệ quả mà con phải chịu trách nhiệm. Và liệu con có chấp nhận những hậu quả này?

Nếu lúc này con không thể hiểu được logic vấn đề, cha mẹ nên giúp trẻ làm rõ những ý tưởng này và nói cho trẻ biết hậu quả sau khi thực hiện là gì.

❣️Con quyết định làm như thế nào?

Sau khi đã phân tích đầy đủ tất cả các trường hợp và hậu quả, bản thân trẻ cũng sẽ có sự cân nhắc, lựa chọn giải pháp có lợi nhất. Ngay cả khi sự lựa chọn của trẻ không như những gì cha mẹ mong đợi, hãy tôn trọng quyết định của trẻ.

❣️Con có muốn mẹ giúp gì không?

Bằng câu hỏi này, đứa trẻ sẽ thấy những tác động mà hành động của mình đã gây ra. Cha mẹ có thể giúp đỡ trẻ khi chúng cần sự hỗ trợ. Ủng hộ từ cha mẹ chính là sự hậu thuẫn tốt nhất dành cho con.

❣️Lần sau gặp tình huống tương tự, con sẽ làm thế nào?

Sau khi đợi mọi chuyện qua đi, hãy cho trẻ cơ hội nhìn nhận lại những việc mình làm. Điều này cũng sẽ phản ánh lại cách giải quyết của trẻ có hiệu quả hay không? Nhiều bậc cha mẹ tin rằng con mình còn nhỏ, không có khả năng giải quyết vấn đề. Nhưng thực tế, ngay cả khi còn nhỏ, trẻ cũng sẽ có cách giải quyết cho mọi vấn đề theo cách của chúng

__
Nguồn: ST
Hình: Minh họa

*6 dấu hiệu của một người đạo đức giả:Những người đạo đức giả giống như thuốc độc, càng tiếp xúc với họ, chất lượng cuộc...
07/05/2020

*6 dấu hiệu của một người đạo đức giả:

Những người đạo đức giả giống như thuốc độc, càng tiếp xúc với họ, chất lượng cuộc sống của bạn càng giảm sút.

1. Chỉ tôn trọng những người có quyền lực

Những người đạo đức giả luôn luôn tìm cách giành giật những thứ mà họ có thể. Họ luôn sống theo cách đó, đặc biệt trong môi trường công sở. Với cấp trên, họ nịnh nọt, cười nói ngọt ngào, tuy nhiên với người địa vị thấp kém hơn như bồi bàn, phục vụ lau dọn, họ lại coi thường, khinh bỉ.

Một người tử tế sẽ luôn luôn tôn trọng những người xung quanh, bất kể vị trí của đối phương trong xã hội là gì, hay người đó có làm được gì giúp ích cho họ hay không.

2. Ưa chỉ trích

Tâm lý của những người đạo đức giả luôn là không cảm thấy an toàn. Vì vậy, thay vì khen ngợi một người mà họ đánh giá là hơn mình, họ lại cảm thấy bị đe dọa, bị coi thường, vì thế họ tìm cách trù dập, chỉ trích, nói xấu người đó.

Ngược lại, những người tử tế luôn luôn tự tin vào năng lực của mình và lấy thành công của người khác làm động lực.

3. Hay buôn chuyện

Nghiên cứu cho thấy những người thích "tám chuyện" thường không hài lòng với bản thân và có mức độ lo lắng cao. Để chống lại cảm giác này, họ "buôn chuyện" để kéo người khác xuống nhằm nâng mình lên.

Trong khi đó, người tử tế chỉ có xu hướng bày tỏ ý kiến của mình thay vì thể hiện ác ý thông qua những lời bình phẩm. Điều này xuất phát từ chính sự tự trọng lành mạnh của họ.

4. Chỉ giúp người khác khi có lợi cho mình

Người đạo đức giả chỉ nghĩ cho chính bản thân họ, trước khi nghĩ cho người khác. Nếu họ nhận thấy rằng mình có thể kiếm lời hay được lợi từ một việc gì đó, họ sẽ thực hiện nó một cách nhanh chóng. Còn nếu việc đó chẳng có lợi lộc gì, họ sẽ tìm cách né tránh. Trong khi đó, người tử tế sẽ giúp đỡ người khác chỉ đơn giản là vì họ muốn vậy, chứ không phải vì bất cứ lợi lộc gì.

5. Thích gây chú ý, gây ấn tượng

Nếu một người đạo đức giả đạt được thành quả nào đó, họ sẽ muốn cả thế giới biết đến điều đó. Điều đó là bởi vì những kẻ đạo đức giả luôn luôn khao khát sự chú ý của những người xung quanh, xuất phát từ thực tế rằng họ đã không học cách nuôi dưỡng điều đó từ trong chính mình.

Gây ấn tượng, tạo thiện cảm tốt là điều rất bình thường của mỗi người. Nhưng nếu nó trở thành một lối sống của một người, thì chắc chắn đó là một người đạo đức giả. Những người này tập trung quá nhiều vào việc người khác nghĩ gì về mình, điều này vô tình khiến họ mất đi sụ kết nối với những điều mà mình tin tưởng, cũng như những gì giá trị thật sự với họ.

Trong khi đó, những người tử tế chỉ quan tâm đến việc những người họ yêu thương nghĩ gì. Họ không cần tới sự chú ý của bất cứ ai khác.

6. Chỉ thích nói suông

Những người đạo đức giả thích phóng đại mọi thứ. Lời họ nói lúc nào cũng hùng hồn. Họ thích khoác lác, khoe khoang và tạo ra một hình ảnh long lanh về bản thân. Tất cả những điều này đến từ một người có lòng tự trọng thấp, một người cố gắng tạo ra hình ảnh sai lệch về bản thân, chỉ nhằm mục đích tạo ấn tượng. Kể cả là hứa hão để được tiếng, họ cũng không từ.

Nhưng thực tế, họ không bao giờ có kế hoạch làm những gì mình hứa hẹn. Hoặc cũng có thể họ sẽ bắt tay vào làm, nhưng sớm từ bỏ khi nó chẳng lợi lộc gì cho mình.

Người chân thành, tử tế luôn biết giá trị của lời hứa. Họ sẽ đặt mình vào vị trí của người khác và nỗ lực hết sức để giúp đỡ, khi được đề nghị. Họ cũng không thích khoe khoang về những thành công của mình, cũng không cần sự chấp thuận hay tán dương của người khác, bởi vì họ tin tưởng ở bản thân, thế là đủ.

Source: Psychology Today

Address

Xã Trung Văn

Telephone

+84387599989

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when BABY Kingdom posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share